新看点之五
笔试内容依招录职位不同而分设，四类考试求同存异彰显特色
今年2月25日深圳招聘公告因为招考的均为行政执法类公务员，所以笔试内容仅限定在《行政职业能力测验》和《行政执法知识》两科。而10月26日的深圳招考，不但涉及行政执法类职位，而且还有综合管理类和专业技术类职位。对于不同的聘任岗位，对于考生的考查内容和能力要求也自然需要“因岗选人”而不能“因人设岗”。其实早在此前，上海公招就已经实行了不同职位的差别化分类考试。此次深圳考试，除《行政职业能力测验》为共同科目外，综合管理类职位（职位编码为1002A001-1002A324）考《申论》，行政执法类职位（职位编码为1002B001-1002B171）考《行政执法知识》，司法局监狱劳教警察职位（职位编码为1002D001-1002D049）考《司法知识》，专业技术类职位编码为1002C001-1002C002）考《专业知识》。为了便利考生复习，深圳市考试院网站上还公布各科目考试大纲。为此，考生不但要依据考纲对公共科目给予充分重视，还需因报考职位而异，进行有针对性的专业类考试备战，才能确保自己在笔试中考出理想的成绩。
另外，此次招考公告，除“要求报考者凭本人有效的准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试”外，还特别强调“证件不齐者，不得参加考试”，平时马虎习惯了的考生，进考场时一定要细心了。
公告时间：2010年10月26日
报名时间：2010年10月27日10：00至11月8日17：00
网上打印准考证：11月17日16：00至11月19日18：00
笔试时间：2010年11月20日（星期六）
笔试成绩查询：2010年12月1日16:00后
资格审查：2010年12月5日至7日
面试时间：2010年12月14日至16日
总成绩公布：2010年12月17日16：00
体检时间：2010年12月19日上午。
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