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中华人民共和国审计署简介

中华人民共和国审计署简称“审计署”是国务院28个组成部门之一,在国务院总理领导下,主管全国的审计工作。审计长是审计署的行政首长,是国务院组成人员。为履行职责,审计署设置了13个内设机构、7个直属事业单位、25个派出审计局、18个驻地方特派员办事处、审计署主管审计署门户网站以及多种报刊杂志。‥‥‥更多

审计署基本职责

  审计署主要招录基层科员,主要从事财政审计或理论研究工作,其工作职责为:
  拟定审计方针政策,参与制定审计、财经方面的法律、法规;制定审计规章制度并监督执行情况;办理地方性审计法规和规章的备案审查;组织领导、协调监督各级审计机关的业务。‥‥‥更多

  • 工作人员基本素质要求

    审计工作所涉及的事项越来越复杂、综合性也越来越强,审计人员不仅应精通审计业务,掌握审计发展规律,熟练运用现代审计技术方法,还应具备很高的思想素质及综合素质,只有这样,才能成为政治坚定、执法严明。(详细介绍)

    提示:审计署面试命题格外注重专业性和实用性。自我认知与职位匹配持续处于绝对重点位置‥‥‥(详细介绍)

  • 审计机关面试流程及题量

    审计机关面试主要是结构化面试,考官7或9人,坐在中间的为主考官,还有计时员、记分员、监督员;一般题量设置在3至4道题,4道题目的试题居多;面试时间大体相同,一般为15-20分钟。‥‥‥(详细介绍)

    提醒:根据参加面试人数,会对面试形式进行调整,可改为在候考室阅读题本,并有10分钟思考时间,时间结束后直接进入考场,考官选择其中几道答题。(详细介绍)

  • 审计机关面试题型分析

    自我认知与职位匹配类的题目在国考统一命题中数量较小,然而在审计署题目中,持续处于绝对重点的地位;审计署专项考题均与所设岗位紧密联系,不论是题目背景还是具体要求,都直接或间接体现了部门特色‥‥‥(详细介绍)

    提示:重点了解的是考生的价值取向、处事方法等,以及在以经历中得到的经验教训和感悟;考生在面试前,一定要对自己所报考岗位有一定了解‥‥‥(详细介绍)

历年面试趋势分析

通过对审计署面试真题的统计分析可以看出,结构化面试题目大体分为以下六类:组织管理、人际沟通、综合分析、应急应变、自我认知与职位匹配、情景模拟六大类。通过对2010年至2012年面试真题的分析研究,我们总结出审计署面试结构化试题分布规律:(详细介绍)
  一、题型重点明确,着重职位匹配:每套题的数量调整为4道,其中50%左右为自我认知与职位匹配类题目,其他主要是应急应变和组织管理类题目(详细介绍)

【重要提醒】自我认知与职位匹配类的题目在国考统一命题中数量较小,然而在审计署题目中,持续处于绝对重点的地位。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】要根据每个活动的特点进行作答,可以按照计划-执行-反馈的逻辑进行答题。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】综合分析类以社会热点事件为出题背景,考查考生看待问题时能否客观公正,分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质,分析透彻。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切,回答的迅速性、准确性等

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】考生一定要迅速找到题目中的关键词,对所给出的具体情境以及所需要处理的问题进行针对性地答题。

模拟真题参考解析思路点拨