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2020河南开封招三支一扶期满人员:面试相关

2020-06-03 15:01:57 三支一扶招聘考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:开封市人力资源和社会保障局

【导读】华图三支一扶招聘考试网开封市人力资源和社会保障局发布:2020河南开封招三支一扶期满人员:面试相关,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图三支一扶考试微信公众号(htszyf),欢迎加入全国三支一扶备考交流群:764172889。

根据工作需要,经开封市事业单位公开招聘工作领导小组同意,开封市市直事业单位面向社会公开招聘327名工作人员。现公告如下:报名时间:2020年6月12日9:00至6月14日17:00,更多2020河南开封事业单位招327人,三支一扶期满人员加5分信息详情可见华图教育网三支一扶频道。

     面试相关:

  面试工作由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同主管局委、招聘单位统一组织,采取结构化面试、结构化面试+专业技能测试、专业技能测试的方式进行,结构化面试和专业技能测试满分均为100分。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的,均不得进入下一个环节。

  1.因岗位需要,开封市人民对外友好协会事务中心(岗位代码:0202)、开封市对外科学技术交流中心(岗位代码:1004)、开封技师学院部分岗位(岗位代码:1526、1527)需在结构化面试前进行专业技能测试,专业技能测试方式由用人单位根据岗位需要进行。

  2.因岗位需要,开封市社会福利院部分岗位(岗位代码:1208)、开封市按摩医院部分岗位(岗位代码:1213、1214)只进行专业技能测试,专业技能测试成绩作为考试总成绩,专业技能测试方式由用人单位根据岗位需要进行。

  3.如果个别岗位只有一名考生进入面试,或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位,由用人单位及主管局委研究并提出意见,报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后,可进入下一个环节。

  (四)考试总成绩计算办法

  1.无专业技能测试的岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%

  2.有专业技能测试的岗位考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+结构化面试成绩×30%

  总成绩出现并列的,以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。

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(编辑:图图)

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