内蒙古通辽市选聘高校毕业生到村任职和“三支一扶”工作

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    　科左后旗：

　　为全面贯彻落实选聘高校毕业生到嘎查村任职和“三支一扶”工作计划，让大学生“村官”和“三支一扶”大学生在两年的服务期内充分施展才华，综合素质得到锻炼和提高，科左后旗积极创造条件，为大学生“村官”和“三支一扶”大学生提供适合发挥作用的工作岗位，鼓励大学生们安心工作。各服务单位还针对大学生的特点，注重发挥其专业特长，合理安排工作岗位，并指定专人进行工作指导和业务培训。目前，该旗今年接收的7名大学生“村官”和11名“三支一扶”大学生已全部分配到服务单位上岗工作。

　　科左中旗：

　　近日，科左中旗召开选聘高校毕业生到嘎查村任职和“三支一扶”工作会议，全面落实2008年选聘大学生“村官”和“三支一扶”工作。选聘的大学生“村官”和“三支一扶”大学生代表及服务单位领导在会上做了表态发言。会后，7名大学生“村官”和24名“三支一扶”大学生即全部到服务单位报到并开展工作。

　　奈曼旗：

　　一是建立“双考核”制度。在考核“三支一扶”大学生工作情况的同时，对服务单位也进行相应考核，主要是考核对“三支一扶”大学生的岗位安排、业务指导、后勤保障等工作的落实情况。凡服务单位考核确定为不合格的，取消其接收“三支一扶”大学生资格，将现有“三支一扶”大学生安排到其他单位服务。二是完善培养机制。各服务单位组织开展形式多样的岗位锻炼和社会实践活动，帮助“三支一扶”大学生深入了解社情民意，正确认识就业形势，树立“行行建功、处处立业”的观念。同时，服务单位指定专人传、帮、带，加强业务指导，拓宽知识面，提高“三支一扶”大学生解决实际问题和为基层群众服务的能力。三是搞好跟踪服务。奈曼旗人事局明确23名职工与“三支一扶”大学生组成帮扶对子，加强交流沟通，帮助其解决工作和生活中遇到的困难和问题，真正成为大学生们的“娘家人”，使他们安心工作，成长成才。

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