我省将招聘1813名大学生赴基层服务

 

 

实施农村基层人才队伍振兴计划，是建设社会主义新农村的迫切需要，是加强党的执政能力建设的有力保证，也是拓宽高校毕业生就业渠道的重要举措。振兴计划实施以来，我省共计为农村基层招聘从医、从教、从事农技服务的大学生3035人，其中，从教大学生2109人、从医大学生574人、从事农技服务大学生352人。这些大学生中，不仅有我省陕西师范大学、西安交通大学、西北农林科技大学等省内各大高校的学生，而且还吸引了清华大学、北京师范大学、华中农业大学等国内著名大学优秀毕业生报名应聘。实践证明，实施“振兴计划”计划，为农村输送一大批高素质人才，有利于改善农村人才队伍结构，促进了农村经济社会事业的发展，对建设社会主义新农村具有着深远的意义。同时，拓宽了高校毕业生的就业渠道，有助于帮助大学生进一步树立正确的择业观念，形成毕业生面向基层就业的良好氛围。有利于让广大高校毕业生熟悉省情，了解民情，不断增强热爱农村、扎根基层、服务人民、报效祖国的责任感和使命感，有利于让他们在艰苦的基层经风雨、见世面，丰富阅历，磨炼意志，提高能力，全面发展。

今年，我省继续大力实施农村基层人才队伍振兴计划，省人事厅决定，对2007年振兴计划公开招聘空缺岗位需要补充的教育、卫生、农业技术人员面向社会公开招聘。这次招聘涉及9个市、63个县（区），共计招聘1813人。其中教育605人、卫生696人、农业技术512人；铜川市24人、宝鸡市237人、咸阳市151人、渭南市79人、延安市333人、榆林市96人、汉中市415人、安康市168人、商洛市310人。招聘对象是2007年毕业、往届未就业且年龄在28周岁以下的全日制国民教育大学毕业生。除教师岗位需大学本科及以上学历外，其余部分岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象按招聘计划表岗位要求确定（详见招聘公告）。大专以上条件的岗位本科以上学历者优先；同等条件下入学前户籍所在地的毕业生优先；教师岗位师范类专业的毕业生优先。报考的考生须具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、遵纪守法、品行端正；3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；4、适应岗位要求的身体条件；5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证；6、具备岗位所需要的其他条件。此次公开招聘的工作人员属事业单位的正式工作人员。

为了方便考生，体现以人为本的原则，本次公开招聘采取网上报名的方式，报名时间为2007年9月20日—9月26日。报名网站为陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）。资格审查由各市人事局先在报名网站上进行资格审查，待报名工作结束后，在考试考核前1天，由报考人员持身份证、毕业证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各市人事局指定的时间、地点统一接受验证，考生所持证件若与报名信息不符、信息虚假的考生予以取消考试考核资格。验证具体时间、地点在各市人事局网站上另行通知。网上报名具体操作办法按照网上公布的《2007年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员考试网上报名实施办法》进行。报名、考试考核等所有时间安排在各市人事局网站上公布，请应聘人员注意浏览所报市网站，不要错过时间。

本次招考不收取考生任何费用。对于不同专业采取不同的考试（核）形式。对于应聘教师岗位的人员采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对于应聘卫生岗位的人员采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实践操作等方面的能力；对于应聘农技及城镇建设规划岗位的人员采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。是否进行笔试，由各市人事局根据报名人数情况确定。具体的考试（核）时间、地点由各市人事局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试（核）不指定考试教材。考察要着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。体检的具体时间、地点由各市通知考察合格的考生。参加体检考生到指定医院统一进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对考察、体检不合格者，不得聘用，空缺的名额按考试（核）成绩排名顺序依次递补。考试（核）、考察、体检工作由各市人事局会同教育、卫生、农业等相关部门共同组织，考试（核）方案及时间安排在实施前须报省人事厅审核备案，经同意后方可组织实施。考试（核）、考察、体检合格人员名单须在新闻媒体或网站上予以公示、公布。11月15日前，向拟聘用人员发送省人事厅统一印制的招聘通知书。签定聘用合同并到岗。

为确保我省“振兴计划”工作的顺利实施，省上出台了一系列的优惠政策。对选派到县以下农村中学工作的全日制普通高校本科生和到乡镇从事农技服务的全日制普通高校本科生奖励1万元，省、市各负担5000元。对选派到乡镇卫生院工作的全日制普通高校医学专业本科毕业生奖励3万元，省级负担2万元、市级负担1万元。奖励费按年度发放，每年20%。助学贷款偿还等其他吸引政策按照陕政发〔2006〕12号文件《关于印发陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》执行。选派的毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资和福利待遇由县政府按照国家标准，按时足额予以发放。在见习期间执行转正定级工资，到国家、省扶贫开发工作重点县的乡镇工作的本科生、专科生可高定级别工资，离开扶贫重点县的，取消高定的工资。当地财政确有困难的，省财政在下达一般性转移支付资金时予以支持。

推进我省社会主义新农村建设任务艰巨，意义重大。农村是广阔的天地，充满勃勃生机和无限希望。基层呼唤人才，高校毕业生到农村基层去，是大有作为的。希望广大高校毕业生志存高远，抓住机遇，接受挑战，到农村去、到基层去、到第一线去、到祖国和人民最需要的地方去，不辱使命，建功立业，创造出无愧于时代的业绩。