2023年安徽淮北市濉溪县铁佛镇公开招考村级后备干部及乡村振兴专干13名

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步振兴铁佛发布：2023年安徽淮北市濉溪县铁佛镇公开招考村级后备干部及乡村振兴专干13名,为进一步充实村级工作力量，加强村级后备干部队伍建设，着力改善农村基层干部队伍结构，破解村级干部队伍后继乏人难题，经研究，现委托濉溪县创业劳动信息咨询服务有限公司面向社会公开招考村级后备干部及乡村振兴专干。，详细信息请阅读下文!

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为进一步充实村级工作力量，加强村级后备干部队伍建设，着力改善农村基层干部队伍结构，破解村级干部队伍后继乏人难题，经研究，现委托濉溪县创业劳动信息咨询服务有限公司面向社会公开招考村级后备干部及乡村振兴专干。

一、招考名额

根据各村村“两委”班子现状及现实工作需要，确定招考村级后备干部12名，乡村振兴专干1名。具体招录名额见附件1.

二、招考条件

(一)一般应具备下列条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正。

2.年龄在35周岁以下，1987年10月1日(含当天)以后出生。

3.大专及以上学历，专业不限。

4.热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强。

5.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机。

(二)有下列情况之一的不得报考：

1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的、受党纪、政纪处分且在影响期内的或涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.存在前科劣迹和曾被开除的公职人员，曾任铁佛镇村级后备干部或乡村振兴专干但主动辞职或被辞退的。

4.长期外出，难以履行工作职责的或不具备正常履职身体条件的。

5.参加帮派、邪教及非法组织的。

6.三代以内直系、旁系血亲以及近姻亲关系在村“两委”班子任职的，不得报考本村后备干部、乡村振兴专干。

7.煽动组织非正常上访、闹事、扰乱公共秩序，造成群体性事件的人员。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

9.现役军人。

10.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

11.不宜参加招考的其他情形。

三、招考程序

招考工作采取组织报名、资格审查、笔试(包括机试)、面试、考察等方式进行。

四、报名与资格审查

(一)报名方式：采取现场报名的方式，报名同时进行资格审查。报名时间：2023年10月9日—2023年10月20日(工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:00)。

(二)报名地点：

1、铁佛镇组织办(镇政府一楼西侧)电话：0561-7228036

2、濉溪县创业劳动信息咨询服务有限公司(县人社局对面闸西社区四楼)电话：0561-7505618

(三)报名事项：不得委托他人报名。报名时，需携带以下材料：

1、身份证、户口本、学历证明(原件及复印件各一份)

2、近期两寸正面免冠同底照片4张

3、濉溪县铁佛镇公开招考村级后备干部报名表、乡村振兴专干报名表

4、公安机关出具的无犯罪记录证明

(四)资格审查

每个报考者限报一个职位，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，以及弄虚作假的，一经查实即取消考试资格，责任由考生自负。必要时考生需提供本人档案，资格审查贯穿招聘全过程。招考计划数与符合条件报考人员比例原则上不低于1：3，不足开考比例的，由招聘工作小组研究决定降低开考比例或核减岗位职数。

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五、笔试(机试)

笔试及上机考试，分值各为100分。

笔试(含机试)时间及地点：通过报名资格的人员按具体通知时间凭有效身份证件到报名处领取准考证。

将笔试、上机考试成绩，按照6:4比例合成总成绩，从高分到低分等额确定面试对象。如最后一名成绩并列，笔试考试成绩高者确定为面试对象。

六、面试

面试(分值100分)：面试采用结构化形式，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、沟通协调能力、爱岗意识和语言表达能力等综合素质。

依照笔试(机试)成绩，根据职位招聘计划，从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象;最后一名如有并列一并确定为面试人选。

面试人选按具体通知时间凭有效身份证件到报名处领取面试通知书。

总成绩合成：将笔试(机试)、面试成绩按照6:4的比例合成总成绩。

七、考察

考察工作由镇党委负责，考察时应听取村级、纪检、公安、信访等部门意见。因各种原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分递补。考察递补累计不超过一次。

八、公示与聘用

考察结束后，经镇党委研究，确定后备干部、乡村振兴专干人选，根据情况分配，并在铁佛镇“振兴铁佛”公众号、安徽公共招聘网、濉溪县人力资源市场进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的按程序办理入职手续。

九、待遇管理

(一)报酬待遇。聘用期间，参照村“两委”委员标准确定报酬，每村村级后备干部不超过2名，乡村振兴专干不超过1名。

(二)管理使用。新招考村级后备干部由镇组织办负责培养、管理、使用、考核，乡村振兴专干由镇乡村振兴工作站管理使用。实行全程跟班锻炼制度，一经聘用，全程参与村级工作。实行动态管理制度，镇组织部办每半年对后备干部进行考核，根据考核结果，对群众反映差、工作能力弱、在作风和廉洁方面出现问题的，取消后备干部资格，乡村振兴专干同上。新招考的后备干部在两次村“两委”换届后未当选村“两委”班子成员的，自动解除聘用;乡村振兴专干实行聘任制管理，由铁佛镇按照有关规定与选聘人员签订聘用协议，聘期内不愿承担岗位责任，或不能完成工作任务的，可随时解聘;聘期期满后，合同自动解除，自主择业;聘期考核优秀的，可纳入村级后备干部管理使用。

十、其他事项

1.本公告由铁佛镇人民政府和安徽省濉溪县创业劳动信息咨询服务有限公司负责解释。

2.公告发布、公示网站

铁佛镇“振兴铁佛”公众号 安徽公共招聘网濉溪县人力资源市场

3.咨询电话：

铁佛镇组织办0561-7228036

安徽省濉溪县创业劳动信息咨询服务有限公司

0561-7505618 0561-7505611

4.监督电话：铁佛镇纪委　0561-7228033

安徽省濉溪县创业劳动信息咨询服务有限公司

2023年10月8日

铁佛镇村级后备干部及振兴专干招考公告附件1.pdf

铁佛镇村级后备干部及振兴专干招考公告附件2.pdf

铁佛镇村级后备干部及振兴专干招考公告附件3.pdf

原文标题：铁佛镇公开招考村级后备干部及乡村振兴专干公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/6zzXTsmtI0zc7-fjW_j6jg

（编辑：liangxida）