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2023年湖北宜昌市猇亭区古老背街道从优秀志愿者中选聘社区工作者9名

2023-07-28 14:36:43 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：宜昌市猇亭区人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步宜昌市猇亭区人民政府发布：2023年湖北宜昌市猇亭区古老背街道从优秀志愿者中选聘社区工作者9名,为夯实基层治理基础，激励引导优秀志愿者更好参与基层社会治理，进一步充实社区工作力量，保障网格工作正常开展，古老背街道拟从优秀志愿者中选聘社区专职工作者，具体公告如下：，详细信息请阅读下文!

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为夯实基层治理基础，激励引导优秀志愿者更好参与基层社会治理，进一步充实社区工作力量，保障网格工作正常开展，古老背街道拟从优秀志愿者中选聘社区专职工作者，具体公告如下：

一、选聘人数

本次计划选聘社区工作者9人

二、报考条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。

2.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，热爱社区工作，热心为群众服务，服从组织统一管理调配。

3.男性不超过50周岁，女性不超过45周岁，高中(中专)及以上学历。

4.具有正常履责的工作能力和身体条件。

5.在猇亭区居住三年以上，在猇注册为志愿者，经常性参与社区(村)志愿服务活动，基层群众认可度高。

(二)以下人员不能报考

1.现役军人。

2.在读非应届毕业生。

3.曾受撤销党内职务及以上党纪处分的，受撤职及以上政务处分的，近3年内被评议为不合格党员被劝退、除名的，或仍在影响期内的人员。

4.在公务员招考和事业单位等相关公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.曾受刑事处罚、劳动教养，或正在接受审查调查(侦查)的。

6.被纳入失信被执行人名单尚未撤销的。

7.按照有关规定应当执行回避制度的人员。

8.法律法规规定的和其他不适宜担任社区工作者情形。

三、选聘程序

(一)发布选聘公告

通过猇亭区人民政府网站、“古老背风采”微信公众号发布《2023年猇亭区古老背街道从优秀志愿者中选聘社区工作者的公告》。

(二)报名及资格审查

1.报名时间

自公告发布之日起5个工作日内，7月28日上午8:30至8月3日17:30。

2.报名方式和须知

(1)采用现场报名方式。报名人员到居住地所在社区，填写《猇亭区从优秀志愿者中选聘社区(村)工作者报名登记表》，提供本人有效居民身份证、毕业证等证件材料原件和复印件。

(2)报考人员应仔细阅读选聘公告，如实填写有关信息。

(3)报名要求：报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

3.社区推荐

8月4日至8月7日，社区党组织根据报名情况，在开展群众满意度测评、征求党员群众代表意见的基础上，召开会议研究确定推荐人选，并将推荐人员报名表报至古老背街办。

4.资格审查

8月8日，古老背街道办事处对照选聘条件，审查报名人员资格条件。资格审查需提供身份证、户口本、学历证书原件。

选聘岗位职数与参加面试人数应达到1:3比例。面试人员未达到规定的比例，则相应核减选聘人数。


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5.面试

(1)面试方式。面试采取结构化面试方式进行，主要围绕组织协调能力、人际沟通能力、社区事务处理能力、突发事件应变能力、矛盾纠纷化解能力及岗位所需的其他工作技能和素质进行。面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，考官选派按相关规定执行。

(2)面试要求。考生须持二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

(3)面试时间及地点另行通知，详情查看猇亭区人民政府网站公告。

6.综合成绩计算

以面试成绩高低排序，若面试成绩相同，同等条件下，中共党员、退伍军人、持有社工职业资格证书及有基层工作经验的优先聘用。考生面试成绩在猇亭区人民政府网站公布。

(三)体检与考察

1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分依次排序，按选聘数量1:1比例确定参加体检人员名单。体检在县级以上综合医院进行，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检不合格或自动放弃的，按综合成绩由高分到低分依次递补。体检对象按考生的综合成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，在猇亭区人民政府网站公布。

2.考察。由古老背街道办事处进行考察，考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。如考察对象不合格或自动放弃，按综合成绩从高分到低分依次递补。

3.体检、考察时间地点另行通知。

(四)公示与聘用管理

1.拟聘用人员名单在猇亭区人民政府网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

2.经公示无异议的，按照《猇亭区社区专职工作者(网格员)管理办法》相关规定依法签订劳动合同。拟聘人员试用期3个月，试用期满经考核不合格者，依法解除劳动合同。

3.对进入面试而未被聘用的应聘人员，自统一选聘后6个月内，可按照“退一补一”的原则按综合成绩从高分至低分依次递补聘用。

四、其它

(一)对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令〔2017〕第35号)规定处理。

(二)本次公开选聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本次选聘接受社会监督，举报电话：0717-6514463。

古老背街道办事处

2023年7月27日