2016-02-07 08:44:44 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：华图教育
【导读】华图社区工作者考试频道同步华图教育发布：社会工作者每日一练：社会工作法规与政策(02-07),不知不觉，2016年已经过去了一个多月，这也预示着社会工作者考试离我们更近了一步，对于广大的考生来说，备考自然少不了要做习题，为了帮助大家顺利通过考试，我们整理了一些社会工作法规与政策习题，供大家参考。，详细信息请阅读下文!
不知不觉，2016年已经过去了一个多月，这也预示着社会工作者考试离我们更近了一步，对于广大的考生来说，备考自然少不了要做习题，为了帮助大家顺利通过考试，我们整理了一些社会工作法规与政策习题，供大家参考。
1.残疾人权益保障最重要的内容是( )。
A.生活
B.教育
C.劳动
D.精神文化
E.康复
2.依据《公益事业捐赠法》，我国对捐赠者的优惠措施不包括( )。
A.对企业捐赠的所得税优惠
B.对个人捐赠的所得税优惠
C.对境外捐赠物资减免进口关税和进口环节的增值税
D.对于捐赠的工程项目免除土地使用税
E.对于捐赠的工程项目给予政策优惠
3.“扶老、助残、救孤、济困”是( )的宗旨。
A.中国福利彩票发行
B.公益性社会团体
C.公益性非营利事业单位
D.基金会
E.体育彩票发行
4.李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放人了污物。则下列表述中正确的是( )。
A.李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
E.在试用期内只有李某有权解除劳动合同
5.用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但须报县级以上的劳动行政部门批准的情况是( )。
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某职工介绍招用职员
D.某俱乐部招用体操运动员
E.某公司招用职工
6.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失( )。
A.应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任
B.主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失
C.应当由该公司承担赔偿责任
D.主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分责任
E.应当由王某和公司平均承担
7.我国《劳动法》规定.国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作( )以上的，享受带薪休假。
A.一年
B.二年
C.三年
D.十年
E.十二年
8.宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金l万元;科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列关于本案的表述正确的是( )。
A.宋红无须支付违约金l万元，也无须退出房屋
B.宋红无须支付违约金，但应退出房屋
C.宋红应退出房屋，并支付违约金
D.宋红应支付违约金，但无须退出房屋
E.宋红应支付3万元的违约金
9.《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.年龄
B.性别
C.学历
D.已婚
E.户口
10.我国规定的最低就业年龄是( )。
A.14岁
B.15岁
C.16岁
D.18岁
E.20岁
【参考答案】1.E 2.D 3.A 4.B5.D 6.C 7.A 8.B 9.B 10.C
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