2022年上半年四川公务员考试已经于2022年2月23日发布公告，本次考试共招录6984人，设置4142个岗位。为方便考生更好的了解本次考试，华图教育特为各位考生准备了2022年省考的职位分析，我们将从整体招录情况、各地市分别招录情况、最低服务年限等维度为各位考生多角度的分析一下本次考试职位表。

维度1：整体招录情况

表1 2020年-2022年上半年四川省考招录人数分析

相比于2021上班年招考5300人，今年招考人数相对较多，共设置4142个岗位，招录6984人，相比去年同比增加32%。对于广大备考生而言，上岸的机会也有一定的增加。 虽然上岸机会增加，但想要上岸，选岗仍才是重中之重。学会从各类岗位中选择自己能报考的岗位是每位考生都需要做的。

维度2：各地招录情况

表2 2022年四川各地招录情况

如上表所示，2022年上半年四川省考各地级市均参与招录，其中招录人数最多的地市为宜宾，共设置323个岗位招录580人，相比较2021年招录人数有所上升，但是相对于当地的考情，往往历年会有4000的考生踊跃报名，竞争程度不容小觑!

维度3：要求最低服务年限分析

表3 2022年四川各地要求最低服务年限分析

2022年四川省很多地市针对于享受政策倾斜录用在艰苦边远地区的岗位新增了最低服务年限5年，甚至是新增了最低服务年限8年，这就意味着考生一旦被这些岗位录用，只有工作满5年或者8年才可以通过借调等形势进行向上换岗，考生要谨慎报考这些岗位。

维度4：要求应届生岗位占比

表4 2022年四川各地要求应届生岗位占比分析

2022年上半年四川省考中各地市都明确了部分岗位要求应届毕业生，这也说明今年应届生有更多机会。

以上就是今天华图教育为各位考生准备的2022年上半年四川省考职位分析，更多2022年四川省考新鲜资讯，敬请关注华图教育!