为加强教师队伍建设，引进优秀教育人才，优化教师队伍结构。根据编制空缺和岗位需求情况，决定以人才引进方式招聘优秀教师12名，具体情况公告如下：

一、对象范围

(一)专业对口且具有相应教师资格证(2022年应届毕业生除外)，年龄35周岁(年龄计算时间截止至公告之日，下同)以内，并符合以下条件之一的：

1.本科为师范类且高考为第一批录取的硕士及以上研究生;

2.“双一流”(“一流大学”“一流学科”建设高校的一流学科)高校本科毕业或省级及以上重点师范院校第一批录取师范类本科毕业，且综合成绩排名前30%(可分男女排名，下同)或荣获校级一等奖学金(二等2次)、三好学生、优秀毕业生、优秀学生(干部)荣誉之一的;

3.师范类本科毕业，综合成绩排名前10%，或获得校一等奖学金2次以上、省政府及以上奖学金、省优秀毕业生、校师范生教学技能竞赛一等奖荣誉之一。

(二)在职教师，专业对口，本科及以上学历，具有相应教师资格证，年龄45周岁以内，并符合以下条件之一：

1.获得过县市级教坛新秀、骨干教师、学科带头人、教学能手、名 师及以上称号;

2.获得地市级优秀教师、优秀共产党员、师德先进、最美教师、优秀班主任及以上荣誉。

二、岗位及人数(12名)

在核定的年度用编总量内，上述岗位及职数报考人数不足可在总量内作相应调整。

三、报名

(一)报名时间：自公告之日起至5月10日。

(二)报名资料：报名表、身份证、学历证书(2022年应届毕业生提供就业推荐表，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)、教师资格证(应届生不要求)、近期免冠二寸彩色照片、获奖及荣誉证书。

(三)报名方式与要求：本次招聘采用网上报名的方式。符合条件的报考人员微信扫二维码填写相关基本信息进行报名。

(微信扫码报名)

同时将报名资料的原件扫描后通过电子邮件打包发送至邮箱：lxjtjdas@163.com，打包文件及邮件名以“应聘岗位+学科+姓名+联系电话”命名。

(四)资格初审：在网上报名的基础上进行资格初审，资格确认后名单予以公示。