为进一步充实和加强我县教师人才队伍，满足工作实际需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件有关规定和要求，经县委、县政府批准，齐河县决定面向社会公开招聘中小学教师(同工同酬)130名。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

计划招聘130人(具体招聘计划、岗位要求等详见附件1)。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有招聘岗位要求的专业及资格条件;

(五)专科及以上学历，年龄应在35周岁以下(1986年4月23日以后出生);

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

招聘岗位要求的学历证书、资格证书[须为2022年山东省上半年中小学教师资格考试(笔试)之前取得的证书]资格条件应于2022年4月23日前取得(2022年普通高校应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2022年7月31日前取得)，其中留学人员报考的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。

受疫情影响，推迟2022年山东省上半年中小学教师资格考试(笔试)的应聘人员，可先报考符合条件的岗位，参加公开招聘考试，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年山东省下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得拟聘用资格,按面试成绩依次递补。

(七)有下列情形之一的不得应聘：

1、已在齐河县各级机关事业单位工作的正式在编、后备及备案制人员，现役军人。

2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

3、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。

4、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。