国家公务员面试热点：失信者禁考公务员，具有重要意义_面试热点

国家公务员面试热点：失信者禁考公务员，具有重要意义

2018-04-12 11:46:52 来源: 华图教育关键词：国家公务员面试热点,公务员面试热点,互扇耳光,狼性团队

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空面试热点相关背景

近期，国家发改委等多部门联合公布了多个对严重失信主体开展联合惩戒的备忘录，涉及婚姻登记、慈善捐赠、家政服务、公共资源交易等领域。根据《关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》，失信家政服务企业以及失信家政服务企业的法定代表人、主要负责人和对失信行为负有直接责任的从业人员将面临28项联合惩戒措施，包括限制惩戒对象招录（聘）为公务员或事业单位工作人员。（4月10日中新网）

空面试热点独家解析

@中国青年报王石川的：失信者无法报考公务员，公务员失信后该如何？毋庸讳言，公务员老赖并不少见，有的公务员被法院列入失信被执行人，仍然拒不履行义务，让法院极为头疼。原因是他们有地位，有身份，有权力，能够利用自身影响力来阻挠案件执行。失信面前，人人平等，不管有没有“身份”，一旦失信都难逃惩戒，才能塑造公民对诚信的信任和信仰。媒体还报道过，浙江省住房和城乡建设厅一80后主任科员参加工作不久后就开始受贿，数额高达300多万元，并且贪污33万元，还堂而皇之地重婚。重婚不是简单的失信，是一种犯罪行为，足以说明一些公务员视法律为儿戏。公务员法要求公务员具有良好品行，严禁公务员“弄虚作假，误导、欺骗领导和公众”“违反职业道德、社会公德”。公务员严重失信，自然须被问责。当前，一些地方正在探索建立政务诚信评价机制。公务员不同于一般公民，对他们提出高要求，不是吹毛求疵，而是更好建设法治政府、法治社会的前提。

@人民网蒋萌：公职人员失信的严重后果是，可能令一级管理部门丧失公信力。这已不是私德的问题，而是影响行政能力建设的问题。比如，有的干部曾经打白条大吃大喝，然后拍屁股走人，新官又不理旧账，活生生把饭馆吃垮。还有，某些行政者搞工程，政绩是得到了，却长期拖欠施工方工程款，被后者告上法院，既不出庭应诉，被判付工程款也不执行。地方法院对“单位式”耍赖，似乎无可奈何——都是兄弟单位，不好撕破脸皮，搞不好，还有行政向司法“打招呼”。百姓明明有理，民告官却不易，此类事情在社会上造成了很坏的影响。构建社会诚信体系，无论是各级政府和行政部门，还是公职人员个人都应做好表率。否则，如何服众并率人？对公职人员失信或公姓单位耍赖，更当从严惩处，以儆效尤。这是全面从严治党、整顿吏治的必然要求，也是给社会带来积极示范。信用问题，本质上是人品问题。学做事必须先学做人，如果这个根子不正，做事好不到哪里去。强调守信，惩处失信，更要从学校教育做起。

@经济参考报张淳艺：如今，失信者禁考公务员正在从新闻走向常态。福建、江西等地先后出台规定，将限制招录公务员列为失信惩戒措施。此次国家发改委等多部门联合公布了多个对严重失信主体开展联合惩戒的备忘录，涉及婚姻登记、慈善捐赠、家政服务、公共资源交易等领域，推动“失信者禁考公务员”新政的全面落地。这一新政具有双重的重要意义。

首先，失信者禁考公务员，有利于规范公务员招录，提高公务员队伍素质。我国《公务员法》明确规定，公务员应当具有良好的品行，恪守职业道德，模范遵守社会公德。由于缺乏硬性标准，报考人员的道德评价也容易受到主观因素干扰，自由裁量空间过大。失信者禁考公务员，让报考公务员的道德条件更加细化，划出了硬杠杠，公务员招录工作也更加规范。

其次，失信者禁考公务员，有利于震慑失信行为，推动诚信社会建设。过去，对老赖的惩戒，大多是限制高消费，禁止乘坐飞机、高铁等。这些固然能起到约束作用，但由于这些并非工作和生活的必需，惩戒效果有限。失信者禁考公务员则不同，这意味着一旦出现失信行为，就业机会就会减少。不让高消费或许可以接受，但每个人都需要工作谋生。在“公务员热”高烧不退的背景下，禁考公务员能够对失信者起到震慑作用，增强广大公众诚实守信的自觉性。

党的十九大报告指出，要推进诚信建设和志愿服务制度化，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。推进诚信建设，既需要正面的教育引导，更离不开惩戒约束的倒逼作用。从限制高消费，到限制招录公务员、取得荣誉称号和奖励，我们乐见失信惩戒体系日益健全完善。只有让失信老赖无路可走，诚信社会才有出路。

@长江网钱桂林：对失信人员的惩戒，过去往往限于贷款、交通、消费等方面的制约，从效果上来看，可能还不尽如人意，一些“老赖”仍时隐时现，突破了社会的底线，妨碍了社会和谐。近期，国家发改委等多部门联合公布了多个对严重失信主体开展联合惩戒的备忘录，一些失信者将被限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员。

招录（聘）为公务员或事业单位工作人员，是很多人的梦想和追求，一些人甚至施展出浑身解数去挤这一面“独木桥”。倘若在招录（聘）公务员或事业单位工作人员时对一些失信者设限，对社会的震慑和冲击无疑是相当巨大的，从而能倒逼某些人诚信做人。

公务员和事业单位工作人员，是社会极为关注的一个群体，他们对良好社会风气的形成有着至关重要的影响。因此，要求他们德才兼备、素质全面。倘若公务员和事业单位工作人员存在失信行为，民众还怎么放心让其执掌公权？社会还怎么奢望让其成为社会的模范一族？

建立社会诚信体系，是一个系统工程，需要标本兼治、多管齐下。国家发改委等多部门联合公布了多个对严重失信主体开展联合惩戒的备忘录，让一些失信者止步于公务员或事业单位的大门前，望“门”兴叹，对建立社会诚信体系大有裨益，值得赞赏和期待。

@东方网陆敬平：限制失信人员报考公务员是打造诚信政府必然选择。在当今社会中，虽然说公务员只是一种职业和岗位，但却是舆论关注的焦点岗位之一。甚至说，他们的一言一行都可能引发舆论反响。因而，既然走进公务员这个行列，就要有接受社会各界的监督的心理准备。做到权为民所用，事为民所为，利为民所谋。老老实实做人，踏踏实实做事，诚实守信，言出必行，时刻以高标准严格要求自己。方能成为让党放心，令人民满意的公仆。假如任由一个有失信行为的人报考公务员，并被录取进入公务员行列，将对公务员整体形象造成不良的社会影响。一些反面教材就是力证。因而说，公务员讲诚信是重要的基本素养。不但不能让失信人员报考公务员，平时各级组织还应对全体公务员加强诚信教育。唯有公务人员人人讲诚信，才能打造诚信政府，令人民满意。

限制失信人员报考公务员开了个好头。人生在世，就要读书学习和工作。应该说各行各业都不愿意工作人员失信。但是，如何抓大有学问，从源头抓起就能起到较好的预防作用。假如各行各业、各单位都不招失信人员就业，那么就让失信人员成为过街老鼠，人人喊打，个个追逃，没有立足之地。这样就能让大家心存敬畏，不敢违规，不愿违规，否则，后果很严重。已经有失信行为的人会尽快纠正，没有失信的人也不敢滋生失信的念头。这样，要人诚信变成我要诚信。从而让讲诚信的人越来越多，有利于促进诚信社会建设和社会稳定和谐，人们安居乐业。一举多得，何乐而不为呢？

华图解析：近些年来，失信成为一个社会公害，渗透到我们经济生活、社会生活乃至政治生活的方方面面，现如今由国家发改委等31个部门联合签署的《关于对婚姻登记严重失信当事人开展联合惩戒的合作备忘录》，涉及婚姻登记、慈善捐赠、家政服务、公共资源交易等多个领域，一旦失信，就会被限制招录为公务员，可以说，对于震慑失信行为具有重要意义。

我国《公务员法》明确规定，公务员应当具有良好的品行，恪守职业道德，模范遵守社会公德。失信者禁考公务员，这不仅有利于公务员队伍建设，作为一个导向，对构建社会诚信体系，也是有力的促进。

相信，在如今“公务员热”高烧不退的背景下，禁考公务员一定能够对失信者起到震慑作用，增强广大公众诚实守信的自觉性，有利于整个社会的公平正义的实现，也可以使个别人不再抱有侥幸心理而成为老赖。

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编辑：华图教育