2023国考面试热点：15分钟核酸检测圈带火新职业

热点背景

为统筹做好常态化条件下疫情防控和经济社会发展工作，加快推进常态化核酸采样点布局建设工作，上海、郑州等城市积极构建15分钟核酸“采样圈”。国内一些城市正在招聘“核酸采样员”，充实疫情防控队伍。

模拟试题

为加快推进常态化核酸采样点布局建设，上海、郑州等多个城市积极构建15分钟核酸“采样圈”，对此，你怎么看?

参考答案

一、概括提炼话题，亮明观点。

在疫情常态化防控背景下，打造15分钟核酸“采样圈”有利于群众就近就便进行核酸检测，这就自然需要大量采样人员做好配套服务，核酸采样员成为香饽饽，且薪酬高。我认为这无可厚非，但在录用时要高标准，严要求。

二、分析“核酸采样员成为香饽饽且薪酬高”的意义。

1、满足群众就业需求。在疫情背景下，经济下行，就业压力增大，核酸采样员需求大，加之薪酬好，正能满足部分失业人员的择业需求，进而保障生活需要。

2、符合灵活就业理念。目前，中央经济工作会议明确提出倡导灵活就业以减轻社会就业压力。核酸采样员以其工作方式、地点和时间自由等特点，是一种灵活度高的新职业，这势必会成为众多倾向于灵活就业者的首选，也正符合政府的倡导。

三、分析“核酸采样员成为香饽饽且薪酬高”的原因。

1、构建核酸采样圈的需要。疫情常态防控的背景下，医护人员呈现需求紧张之势，我国受检测群体大，加之为建设核酸检测圈，采样点的数量和采样频次都大幅度增加，这就自然催生出采样人员的高数量需求。

2、采样员职业特点的要求。一方面采样员其工作地点多为室外，且全程要穿戴防护服工，时间长、强度大、风险高。另一方面，成为采样员也需要经过严格的筛选，例如必须得有医疗从业证书和相关经验。综合其工作环境和能力的要求，高薪酬也是人之常情。

四、提出核酸采样员职业发展的对策建议。

1、高标准，严要求，把好入门关。招聘机构要严格按照政府要求的采样人员从业标准，对求职者严格把关，例如从业资质、抗压能力、担当意识和身体素质等方面严格筛选，同时录用后要进行系统化培训，确保录用者能切实履职胜任。

2、勤关注、多沟通，把好保障关。一方面保障好其应有的劳动权益，如社保公积金的缴纳，加班费和工资按时发放以及休息的权利。另一方面也要及时沟通其在工作期间经常遇到问题，需求和建议，根据采样工作的变化及时调整，避免工作期间产生不必要的矛盾。

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