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2022国考外交部行测每日一练(9.3)

2021-09-03 10:50:03 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:华图教育

行测考试涉及到的知识点方方面面,国家公务员考试需要考生持之以恒有计划的学习,下面华图教育老师为大家整理了2022国考外交部行测每日一练(9.3),希望对大家备考有所帮助!

算法歧视是以算法为手段实施的歧视,主要指在大数据背景下、依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时,由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因,对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果。

根据上述定义,下列属于算法歧视的是:

A.某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号

B.某水果商家总是对长期参与团购的客户给予更低价格折扣

C.某信用评估平台通过用户的网络使用行为来判定其信用值

D.某招聘网站给男性推送高薪职位的广告次数是女性的6倍

【答案】D

【解析】

第一步,根据提问方式,确定为选是题。

第二步,找关键信息。

①在大数据背景下、依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析;

②对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果。

第三步,辨析选项。

A项:安排学号依据的是学生的入学成绩,未体现“在大数据背景下、依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析”,不符合定义;

B项:给予更低价格折扣依据的是顾客长期参与团购,未体现“在大数据背景下、依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析”,不符合定义;

C项:判定信用值依据的是用户的网络使用行为,是客观公正的,未体现“对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果”,不符合定义;

D项:网站符合“在大数据背景下、依靠机器计算的自动决策系统”,给男性推送高薪职位的广告是女性的6倍,体现“对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果”,符合定义。

因此,选择D选项。

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(编辑:zhaocc)
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