2006年山东《行测》真题

5:不定项选择、

国务院总理温家宝指出:“管理就是服务,我们要把政府办成一个服务型政府,为市场主体服务,为社会服务,最终是为人民服务。”“服务型政府”这一提法涉及的主要关系是(    )。

A 政府与市场的关系

B 政府部门与非政府部门的关系

C 政府与社会的关系

D 中央政府与地方政府的关系

【答案】AC

【解析】建设服务型政府是转变政府职能、改进工作作风的重要途径,是构建和谐社会的重要保证。为此,应当理顺四种关系:理顺政府与市场的关系;理顺政府与企业的关系;理顺政府与社会的关系;理顺政府与群众的关系。B项,不能看作是“为市场主体服务,为社会服务,最终是为人民服务”,不选。D项是行政机关内部的关系,不选。因此,本题选择AC项

6:不定项选择、

下列选项中不能提起行政复议的行为是(    )。

A 某市公安车管部门发布了排气量1升以下的汽车不予上牌照的规定,并据此对吴某汽车不予上牌照的行为

B 某乡政府发布通告劝导农民种植高产农作物的行为

C 城建部门将施工企业的资质由一级变更为二级的行为

D 民政部门对王某成立社团的申请不予批准的行为

【答案】B

【解析】法定的国家行政机关根据行政相对人的申请,按照法定程序依法对引起争议的具体行政行为的合法性和合理性进行审查并作出裁决的活动。行政复议是行政机关内部监督和纠错机制,也是一种行政救济行为,行政机关系统内部为依法行政而进行的自我约束的重要机制。ACD的行政主体都是法定的国家行政机关,而且做了能够产生法律效果的行为,适用行政复议程序。B项属于行政机关的行政指导行为,不是依照法律强制施行的,也不会产生一定的法律后果,因此本题选择B项

【拓展】行政复议的特征:(1)行政复议总是以一定的行政争议或纠纷为其处理内容;(2)行政复议是以行政相对人提起复议申请而引起的;(3)行政复议的管辖主体只能是一定的行政机关;(4)行政复议也是一种行政自我监督(或称行政自律)制度;(5)行政复议是对形成争议的具体行政行为的合法性与合理性进行全面审查

7:不定项选择、

下列情形中,属于法律制裁的选项是(    )。

A 某私企职员王某因侵占单位资金,被单位开除

B 杜某因骑车不慎,撞伤他人,被法庭判决赔偿300元

C 谭某因违约被仲裁机构裁定赔偿对方当事人损失10万元

D 刘某因生活作风问题严重被开除党籍

【答案】B

【解析】法律制裁是由特定的国家机关对违法者(或违约者)依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施,根据违法行为和法律责任的性质不同,法律制裁可以分为司法制裁(包括民事制裁、刑事制裁)和行政制裁、违宪制裁。可见,法律制裁的实施主体是特定的国家机关。因此,本题选择B项

【拓展】开除党籍是最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定

8:不定项选择、

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中(    )。

A 工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽

B 新问题的发生率越高,管理幅度就越窄

C 组织的健全程度越高,管理幅度就越宽

D 管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

【答案】BCD

【解析】管理幅度(亦称控制宽度),系指向某位管理者直接汇报的下级人数,涵盖计划、组织和领导职能。①在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成反比,即管理幅度越大,则管理层次越少;反过来,管理幅度越小,则管理层次越多。②管理幅度与管理的政务和事务的难易程度和规范程度有关。管理的事务越难、越不规范,则要求管理幅度要小些;如管理的事务较容易,且规范、稳定,变化小,不需要创造性,则管理幅度可大些。A项错误,B项和D项正确。③管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高,管理手段先进,则管理幅度可大些。否则,就可小些。④管理幅度与被管理对象有关。被管理人员素质高、责任心强,能独立胜任工作且忠于组织,则管理幅度可大些。否则,可小些。⑤不同管理层次和工作性质。管理幅度也应有差别。⑥管理幅度与组织法规健全与否有关。对于一个法规、程序健全的组织,幅度就可大些。C项正确。综上,本题BCD项正确