13：单选、

对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（    ）。

A 思想品德

B 工作能力

C 工作实绩

D 勤奋敬业

【答案】C

【解析】根据《公务员法》第33条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。因此，本题选择C选项

【拓展】《中华人民共和国公务员法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。《公务员法》第五章对公务员考核内容作了规定，第34条规定：“公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。”第35条规定：“对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。”第36条规定：“定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

14：单选、

对非领导成员公务员的定期考核采取（    ）方式。

A 半年度考核

B 年度考核

C 季度考核

D 两年度考核

【答案】B

【解析】根据《公务员法》第35条规定：对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。因此，选项B正确

【拓展】《中华人民共和国公务员法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。《公务员法》第五章对公务员考核内容作了规定

15：单选、

领导成员职务按照国家规定实行（    ）。

A 退休制

B 选举制

C 任期制

D 轮换制

【答案】C

【解析】《公务员法》第38条规定，公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。因此，本题选择C选项

【拓展】《中华人民共和国公务员法》第六章对公务员的职务任免作了规定。第39条规定：“选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。”第40条规定：“委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。”第41条规定：“公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。”第42条规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

16：单选、

下列社会关系属于行政法调整对象的是（    ）。

A 跨国企业内部的管理关系

B 行政机关缔结购买合同而形成的关系

C 行政机关工作人员与他人发生的民事关系

D 行政机关行使某一行政管理权时与行政相对方发生的社会关系

【答案】D

【解析】行政法的调整对象是行政关系，即行政主体在行使行政权过程中发生的各种内外部关系，主要是指国家行政机关之间以及国家行政机关同企事业单位、社会团体和公民之间的行政关系。A项是企业内部形成的管理关系，B和C是民事法律关系。综上所述，本题选择D项

【拓展】行政关系主要包括四种：（一）行政管理关系，指行政主体在行使行政职权的过程中，与行政相对人和行政第三人之间发生的各种关系。（二）内部行政关系，指具有内外部执法监督职能的国家机关或机构以及社会组织在对行政权行使的监督过程中形成的各种关系。（三）行政监督关系，指具有内外部执法监督职能的国家机关或机构以及社会组织在对行政权行使的监督过程中形成的各种关系。（四）行政救济关系，指行政相对人或行政第三人认为受到行政侵害时向行政救济主体提出申请，行政救济主体进行审查和作出相应决定的过程中发生的各种关系。在以上四种关系中，行政管理关系是基本关系，内部行政关系、行政监督关系和行政救济关系都是从属性的行政关系，以服务于行政管理关系，更好地规范和保障行政职能的发挥为目标