2003年国家(B卷)《行测》真题

13:单选、

根据现行国家公务员制度,国家公务员是指国家行政机关工作人员,但不包括其中的(    )。

A 党群专职工作人员

B 工勤人员

C 政府组成人员

D 国务院各部部长

【答案】B

【解析】工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员系统,但不能转任为公务员,后者服务于事业单位,可以通过竞争上岗获取干部身份。根据我国的《公务员法》第106条规定,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理

【拓展】公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。其中,依法履行公职是公务员最本质的特征

14:单选、

管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意(    )。

A 灵活性

B 原则性

C 程序性

D 整体性

【答案】D

【解析】管理学中的木桶原理是说一个木桶的最大容量是取决于组成一个木桶的所有木板中最短的那一块,因此是强调管理工作的整体性

【拓展】木桶原理说明了整体和部分的辩证关系,揭示了“在一定条件下,关键部分的性能会对整体的性能和状态起决定作用”这一哲学原理

15:单选、

以下组织结构形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是(    )。

A 直线指挥式

B 职能参谋式

C 事业部制

D 矩阵式

【答案】D

【解析】本题的关键点在于要兼顾“纵向垂直”和“横向水平”,矩阵组织结构既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系。D项符合题意。直线指挥式有利于垂直管理,A项不对。职能制组织结构,是各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构,有利于横向管理,B项错误。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。事业部制又称M型组织结构,它是一种分权式管理结构,有利于横向水平管理,C项错误。因此,本题选择D项

【拓展】矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统,它由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,从而同时实现了事业部式与职能式组织结构特征的组织结构形式

16:单选、

世贸组织规则,要求所有成员对来自某一成员的产品给予利益、优待、特权和豁免,应当无条件地给予来自其他所有成员的相同产品。这一原则被称为(    )。

A 最惠国待遇原则

B 国民待遇原则

C 互惠原则

D 贸易政府透明度原则

【答案】A

【解析】A项中的“最惠国待遇”,是国际经济贸易关系中常用的一项制度,又称“无歧视待遇”。它通常指的是缔约国双方在通商、航海、关税、公民法律地位等方面相互给予的不低于现时或将来给予任何第三国的优惠、特权或豁免待遇;B项中的“国民待遇”是最惠国待遇的有益补充,在实现所有世贸组织成员平等待遇基础上,世贸组织成员的商品或服务进入另一成员领土后,也应该享受与该国的商品或服务相同的待遇;C项,互惠原则是建立WTO共同行为规范、准则过程中的基本要求,同时该原则主要适用于贸易领域;D项中贸易政策透明度原则要求成员国保持其法律、法规制定及实施的透明度。因此,本题选择A选项

【技巧】排除法,难点就是区别最惠国待遇和国民待遇原

【拓展】WTO基本原则包括:一、无歧视待遇原则,指一缔约方在实施某种限制或禁止措施时,不得对其他缔约方实施歧视性待遇。它是WTO的基石。二、最惠国待遇原则,指WTO成员一方给予任何第三方的优惠和豁免,将自动地给予各成员方。三、国民待遇原则,指缔约方之间相互保证给予另一方的自然人、法人和商船在本国境内享有与本国自然人、法人和商船同等的待遇。四、透明度原则,指缔约方有效实施的关于影响进出口货物的销售、分配、运输、保险、仓储、检验、展览、加工、混合或使用的法令、条例,与一般援引的司法判决及行政决定,以及一缔约方政府或政府机构与另一缔约方政府或政府机构之间缔结的影响国际贸易政策的现行规定,必须迅速公布。五、贸易自由化原则,指通过限制和取消一切妨碍和阻止国际贸易开展与进行的所有障碍,包括法律、法规、政策和措施等,促进贸易的自由发展。六、市场准入原则,指一国允许外国的货物、劳务与资本参与国内市场的程度。七、互惠原则,指两国互相给予对方以贸易上的优惠待遇。八、对发展中国家和最不发达国家优惠待遇原则,指如果发展中国家在实施WTO协议时需要一定的时间和物质准备,可享受一定期限的过渡期优惠待遇。它是对WTO无差别待遇原则的一种例外。九、公正、平等处理贸易争端原则,指在调解争端时,要以成员方之间在地位对等基础上的协议为前提