时事评论：领导命你违纪，下属又能咋办？

　　“群众举报学校领导午间饮酒，学校安卫办主任被查后大叫冤屈。我提醒了工作日午间不能饮酒，但领导执意让我陪酒，结果被查。我很后悔，没能坚持原则，希望组织给我一次改正的机会。”近日，枣阳市纪委对一起工作日午间饮酒案件进行公开审理，当事人熊选念的现场陈述，警醒了广大党员干部。(8月31日《楚天都市报》)

　　现实中，不少人都会遇到熊选念这种情形，领导命令你陪酒、命令你违纪、命令你往火坑里跳，作为下属，又能怎么办呢?执行吧，免不了东窗事发的一天，不执行吧，说不定当场被打入冷宫，从此不得翻身。总而言之，领导的错误命令不管执不执行，都是一个问题。

　　可能有人会说，遇到这种情况，我会奉劝领导不要这样做，并用这些年因违规饮酒被处理的案例提醒他，相信领导通情达理、知法守纪，不会硬逼着我喝。对于这种公务员面试类型的回答，笔者只想说一句，全是无知者说出来的废话。作为领导，肯定知道工作日中午不能饮酒，并且他们自己不喝而命令下属喝，就已经说明他们知道喝了可能要出事，所以他们才让熊选念陪酒、才让熊选念喝。

　　中国有句俗话，叫做“君要臣死，臣不得不死。”现如今君臣关系虽然没了，但上下级关系却依然存在，领导虽然没有皇帝那么大的权威，但让下属做点违心事的能力还是有的。在不少领导眼中，下属就是家奴，理应为自己遮风挡雨。而在“官大一级压死人”的现实社会中，下属也只有明知不可为而为之，明知是火坑而跳之，人在屋檐下，不能不低头啊!

　　那么，怎么样才能让下属挺起脊梁呢?怎么样才能让当领导的规规矩矩呢?众所周知，下属犯了错，领导最多负个连带责任，有些轻的连带责任都不用负，因此才有那么多的领导愿意用自己手中的权力去逼迫下属替自己挡刀、去做他们不愿意做的事。常言道：“养不教，父之过。”试想一下，如果下属违了纪，领导同罪或者罪责更重，那么还会有人去命令下属违纪，逼迫下属犯错吗?肯定就没有那样的傻子了嘛!

　　电视剧《大明王朝1566》里有这样一个场景，锦衣卫齐大柱的下属杨六犯了宫规，被杖责30，齐大柱也因为管束不力，被杖责60，而八竿子关系都打不上的齐大柱师傅朱七却被杖责120，皮都打烂了。虽然这种暴力、没人情味的方式不值得提倡，但只要将领导、下属绑在一起，一人犯错，大家担责，相信也就会各守本分、遵纪守法了。

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