用＂钉钉子＂精神来杜绝＂四风＂

　　大凡作风问题，都具有顽固性、反复性，很容易抓一抓就好转，松一松就反弹。因此，抓作风建设不能浅尝辄止、搞一阵风，必须常抓不懈，反复抓、抓反复。

　　就说说这个形式主义吧，就不是仅仅花上个三五个月的时间重点地整改一下，就能彻底“销声匿迹”的。一不注意，一不留神，这个形式主义就会悄然无声地或堂而皇之地重新粉墨登场。不妨举个最近的例子：这些天来，不少单位正在开展年终考核评比工作，有的单位不管干部员工的工作实际情况如何，一律要求非要洋洋洒洒写出个三四千字篇幅的总结来不可；于是乎，有些笔头子不太“灵光”的干部员工，就找上了“代写总结”的网站，花上几个钱，拜托“枪手”搞出一个“花好稻好”的总结稿，以便在考核时“出彩”，获得“优秀”。如此这般的年终总结考核，不是形式主义的“重出江湖”，又能是其他什么呢？

　　由此可见，解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等积弊已久的“四风”问题，是必须要具备打持久战的毅力和恒心的。眼下要做的当务之急，就是必须要切实做好整改落实和建章立制，必须将教育实践活动的具体成果与成效，将广大党员和群众的期盼，通过建章立制来来体现整改的实效，并通过制度来逐渐完善起来。且还必须用上“钉钉子”的精神、“钉钉子”的韧劲、“钉钉子”的狠劲，持之以恒，常抓不懈。无论何时何地，只要形式主义等“四风”一露头，便在第一时间及时察觉，迅即出手，围而歼之，毫不手软，毫不松懈。如此，方能久久为功，善始善终，善做善成，最终得以将形式主义等“四风”的种种顽症痼疾，彻底地扫而除之。

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