＂某＂字是造就＂败儿＂的＂慈母心肠＂

　　近日，黑龙江省向外通报严肃查处了547起顶风违纪案例，然而包括一副省级干部违纪在内的案例都只见事不见人，违纪干部被以“某”字代替，引发网民质疑。盘点近期的一些违纪通报，“某”字现象频出，如此扭扭捏捏，让网民感觉如鲠在喉。（据11月15日新华网）

　　干部违纪违法，本应重拳处理，方能敲山震虎。通报违纪案例的初衷也是将违纪违规的行为大白于群众，将涉事部门、涉事干部推至舆论的风口浪尖，让其在社会公众的口诛笔伐之下，变压力为动力，以便更好、更彻底地整改、提高。将违纪干部名字隐去的通报，虽也有自暴其短、坦陈于民的意图，却明显缺少直面批评、刮骨疗伤的勇气，起不到“杀菌消毒”的作用，客观上是对违纪干部、违纪行为的保护，不利于形成舆论监督氛围。

　　干部违纪不是光彩之事，违纪通报主动将涉事干部的部门、名字隐去，多半也是出自为党政机关留颜面的“慈母”心肠，为犯错干部保全了“面子”，留了一线改过自新的机会。但是须知“慈母多败儿”，过度的用“某”字“遮羞”，一味为了“面子”忽视“里子”，不但达不到“惩前毖后、治病救人”的目的，反而会为违规干部留下又一个侥幸心理，是对违纪行为的变相姑息和容忍。

　　“阳光是最好的防腐剂”，将违纪干部拉出去晒晒“太阳”，用阳光的“防腐剂”驱散身上的官僚气、戾气、腐败臭气，也能够将涉事干部的头脑晒清醒，断绝其再次违纪的侥幸心理。“某”字不是“创可贴”，而是丑陋行为的“遮羞布”，撕去“某”字，让违纪行为处于舆论重压之下，一方面能让已经违规的干部自食恶果，一方面又能对蠢蠢欲动、患得患失的“潜在”违规干部敲响警钟，更有利于形成对违纪违规行为“人人喊打”的良性氛围。

　　组织纪检部门对干部的监督管理是一个系统性工程，须在选拔、管理、监督、处罚等方面环环紧扣、步步发力，违纪通报是其中一环，如果过于看重“面子”，拿不出足够的勇气来处理，监督短板势必会影响整个干部工作，公众绝不希望看到另一个“木桶效应”的例子。

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