为深入贯彻落实科学发展观，加大竞争性选拔领导干部工作力度，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央、省委进一步深化干部人事制度改革有关要求，经市委同意，决定统筹公开选拔一批科级领导干部。
一、公选职位
公开选拔县（区）乡镇、县（区）级部门副科级领导干部61名；公开选拔市级部门正科级领导干部4名，副科级领导干部2名。（具体职位信息见附表一）
二、公选范围
主要面向全市及县（区）公选，部分职位面向四川省公选。
三、报名资格条件
报考人员要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，同时具备以下资格条件：
1．报考人员必须是：
①党政群机关、事业单位、国有（国有控股）企业在岗人员，规模以上非公企业负责人，工作年限在2周年以上（全日制国民教育硕士研究生工作年限可放宽到1周年）。②在职村（社区）党组织书记或村（居）委会主任，任书记或主任职务2周年以上，且2006年以来曾获得过县（区）级及以上“优秀村（社区）党组织书记”、“优秀共产党员”或“优秀党务工作者”荣誉称号。③宜宾市2007年和2008年选聘的“一村（社区）一名大学生”在岗村干部，且获得过县（区）级及以上“优秀大学生村干部”荣誉称号或年度考核曾被评过“优秀”等次。④宜宾市2008年以前选聘的在岗西部计划志愿者、三支一扶大学生志愿者，且获得过县（区）级及以上荣誉称号或年度考核曾被评过“优秀”等次。
2．有下列情形之一者，不得报考：
正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；正在党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被行政拘留的；有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的；试用期未满的新录用公务员、或与用人单位签订最低服务年限且服务期未满的公务员或事业干部；近三年内参加各类聘用、录用、公选考试有舞弊行为者；近三年有年度考核为不称职（不合格）或基本称职（基本合格）等次者；存在计划生育、党风廉政建设等方面“一票否决”情形的人员以及法律、行政法规规定的其他情形。
3．年龄在40周岁以下，村<社区>党组织书记或村<居>委会主任年龄可放宽到45周岁。
4．具备大专以上学历。
5．报考正科级领导职务的须任副科级领导职务1周年以上或副科级非领导职务2周年以上，或具有中级以上专业技术职称。
6．身体健康。
7．符合所报职位的其它相关条件（详见附表1）。
8．年龄、党龄、工作（服务）年限、任职时间等计算截止日期为2011年5月31日。
四、公选的方法和步骤
此次公开选拔科级领导干部采用“基本素质测试＋实地工作调研＋岗位适应测试＋组织考察”模式进行。
（一）基本素质测试
主要对报考者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质进行测试，采用书面答题方式进行。根据基本素质测试成绩按照每个职位1：5的比例，从高分到低分确定参加实地工作调研和岗位适应测试人选。
（二）实地工作调研
实地工作调研由各县（区）和市级相关部门组织开展，帮助参加岗位适应测试人员了解报考单位及职位的基本情况，增强面试的公平性、针对性和科学性。
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