4月24日，黑龙江省2011年国家机关公务员招考将拉开帷幕。今年，我省报考公务员人数激增，是什么原因持续催热公务员招考，记者对此进行了采访。
平均35人抢一个职位
总报名人数达到15.7万人
据省人力资源和社会保障厅考录处处长赵军介绍，今年我省公务员考试总报名人数达到15.7万人。经过缴费确认的考生有9.3万余人，今年报考公务员人数比去年多出三分之一。我省今年将招录4462人，较前一年增加了近千人。招录人数的逐年上升，表明政府部门对于公务员的需求在不断增长，这也拓宽了大学毕业生的就业渠道。
赵军介绍说，今年报考人数多的一个原因是有些综合性岗位的限制放宽了，目的是为了不拘一格选人才。如除公安系统的职位以外，对性别几乎没有限制，大专生职位比例增至40%左右，另外，应届硕士研究生(论坛) 和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下。
“高烧不退”缘于求稳
“铁饭碗”吸引就业者趋之若鹜
有人用“高烧不退”来形容公务员报考热。一家提供学习内容搜索服务的网站在一项关于最想去就业的单位的调查显示，50%的学生把考公务员排在第一位，20%的学生把事业单位排在第一位，20%的学生把国有大型企业排在第一位。公务员和事业单位仍为大学生的首选。有关人士认为，对工作的现实需求，让更多人选择了报考公务员，所以实用主义诉求和趋利心理也是公务员受到追捧的一个原因。记者在采访中了解到，东北农业大学一个毕业班的近十名同学放弃了在各种招聘会上奔波，都选择了把“宝”押在公务员招考上。2010年国内一家婚介网发起的“从事哪些职业的男性对女性最有吸引力”排行榜显示，政府机关公务员以明显优势位列第一。
有人认为，公务员有明显的职业属性，并非每一个人都适合当公务员。当被录用的兴奋退去后，公考生们面对的就是公务员简单重复的工作。记者在国内最大的公考论坛里发现，不乏一些因重复工作感觉缺少激情而表达无奈的帖子，还有人在网上“晒”出“公务员生活”，在这个网络日志中，能明显感受到一个年轻人的迷茫、犹豫甚至煎熬。
中国人力资源开发网的调查结果表明，公务员职业出现工作倦怠比例最高。如果不能消除这种职业倦怠，尤其是在新入职的年轻人中任由蔓延，损害的将是公务员群体和政府事业。
追求稳定也代表了很大一部分家长的想法。数据显示，自1996年实行辞退制度以来至2003年8年间，全国公务员辞退率仅0.05%，人员流动率为1.25%，是“最稳定的群体”。
（责任编辑：admin)
