2011年上半年重庆市面向基层公开遴选公务员公告(2)

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名方式

　　1.现场报名。仅限报考市工商、市质监系统的人员。凡报考市工商、市质监系统的人员，请自行下载《2011年上半年市级机关面向基层公开遴选公务员报名表》（附件2），填写完毕后加盖本人所在单位公章。持身份证、毕业证、学位证等相关材料原件和复印件各一份，于2011年3月7日至3月16日，到本人工作所在地就近的区县（自治县）工商局、质监局办公室现场报名。

　　2.网络报名。参加市工商局、市质监局“先面试后笔试”且面试成绩合格的考生，以及报考其他机关遴选职位的考生，均须进行网络报名。报名时间为2011年3月25 日9：00至3月30日17：00。报考人员登录“重庆人力资源和社会保障网”进入报名系统，按照规定格式、内容和要求，填写报名信息，提交报考申请。报名参加公开遴选的人员，根据拟报考职位规定的资格条件、专业要求以及自身实际情况，只能选择一个单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。各位报考人员须如实准确填写各项报考信息，并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。如因个人填报信息失真、上传的电子照片不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格，5年内不得再次参加遴选。

　　（二）资格审查

　　1.报考市工商系统、市质监系统考生的资格审查，与现场报名同时进行。

　　2.报考其他机关人员的资格初审通过网络进行。遴选机关根据报考人员填报的信息，对照报考资格条件和遴选职位要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的次日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对审查不合格的，应说明理由。遴选机关应及时下载并打印通过资格审查人员的报考信息，供资格复审和考察时使用。

　　3.报考人员在提交报名信息后的次日内登录报名网站查询是否通过资格初审。如因填报信息错误未审核通过的，可在4月1日24:00前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不得参加考试。报考人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格审查通过，不得更改。

　　（三）报名确认和缴费

　　报考人员应在2011年4月3日前，登录“重庆人力资源和社会保障网”进行确认和缴费。按渝价〔2006〕144号文件规定，《综合知识测试》收费50元，由市人事考试中心在网上收取。网上报名后，未在规定时间缴费确认者，视为自动放弃报名资格，确认的具体程序按网络提示进行。

　　一个职位遴选名额与报考该职位人数需达到《职位表》中规定的开考比例，达不到开考比例的，由市公务员局与遴选机关决定是否继续进行遴选。若取消该职位遴选计划，如报考该职位人员符合报考其他职位条件，经市公务员局审核同意，可改报其他职位。

　　（四）打印准考证

　　资格审查合格并缴纳了考务费的考生，于2011年4月18日9:00至4月22日24:00登录“重庆人力资源和社会保障网”报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），未按时打印准考证而影响参加考试的,责任自负。

　　四、公开遴选的程序

　　除市工商局和市质监局将面试放在笔试之前外，其余市级机关遴选工作按以下程序进行：

　　（一）笔试

　　笔试分为《综合知识测试》和《职位业务水平测试》。《综合知识测试》由市公务员局在2011年4月23日上午9：00—11：30统一组织。遴选机关要求进行《职位业务水平测试》的，由遴选机关在同日下午自行组织，具体时间、地点由所报考遴选机关另行通知。《综合知识测试》主要测试内容为：政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。考试不指定复习用书，考试范围见《2011年上半年重庆市市级机关公开遴选公务员考试大纲》(附件3)。

　　报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。《综合知识测试》成绩可于2011年5月下旬通过“重庆人力资源和社会保障网”查询。《职位业务水平测试》成绩，可于2011年5月17日登录所报考单位网站查询。

　　对年度考核结果为优秀等次的报考人员（含“选派大学生村官”）实行笔试加分制度。对因年度考核荣立三等功的加3分（有两个以上三等功的不重复加分）；对近三年年度考核有优秀等次，每获优秀等次一次加1分，以上加分就高不就低，不重复累计。

　　笔试加分人员，需在2011年5月9日至5月12日，向所报考的遴选机关提供证明材料。证明材料包括：书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖通报（决定）、所在单位出具加盖公章的证明材料原件和复印件各一份。逾期未办理者，不再享受加分政策。加分人员经市公务员局汇总，对外公示无异议后方能加分。

　　笔试成绩计算方法：无《职位业务水平测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》+加分项目分值；有《职位业务水平测试》的，笔试成绩=（《综合知识测试》+《职位业务水平测试》）÷2+加分项目分值。