2024年中国海洋大学三亚海洋研究院招聘公告

中国海洋大学是一所学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”“985工程”重点建设高校，2017年入选国家“双一流”建设高校。

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中国海洋大学三亚海洋研究院(以下简称“三亚海洋研究院”)成立于2019年5月，由海南省、中国海洋大学、三亚市共建，是中国海洋大学深入贯彻落实习 近平总书记关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，服务海洋强国和海南自由贸易港建设的重要举措。

三亚海洋研究院深入学习贯彻习 近平总书记考察三亚海洋研究院的重要讲话精神，聚焦“深海”和“南繁(水产)”等领域，加强有组织科技攻关和人才培养，在培养拔尖创新人才、服务国家战略和区域经济社会发展上先行先试，打造推动海洋科技实现高水平自立自强的深海前沿阵地。

一、招聘计划

根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，三亚海洋研究院拟公开招聘61名，其中高水平研究人员12名，博士后24名，党政管理人员(含辅导员)5名，基建人员2名，财务人员2名，工程技术人员16名。

二、基本条件

1. 思想政治素质好，遵守国家法律法规和研究院规章制度，热爱高等教育事业具有良好的道德品质，学风严谨，为人正派。

2. 恪守职业道德和工作纪律，具有强烈的事业心、奉献精神和团结协作精神，能够全职在岗工作。

3. 身心健康。

4. 应届毕业生须于2024年7月31日之前正常毕业。海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

三、招聘条件及岗位职责

(一)高水平研究人员A类(6名)

招聘条件：

1. 在本学科前沿领域有创新性工作，并取得国内外同行认可的重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平的能力或潜质。

2. 具有海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，年龄原则上不超过40周岁(1984年3月1日以后出生)。有博士后经历者优先考虑。

岗位职责：

主要从事相关科学研究等工作。

(二)高水平研究人员B类(6名)

招聘条件：

1. 具有较强的科研能力和较大的学术潜力，取得创新性研究成果。

2. 具有海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，年龄原则上不超过35周岁(1989年3月1日以后出生)。有博士后经历者优先考虑。

岗位职责：

主要从事相关科学研究等工作。

(三)博士后(24名)

招聘条件：

1. 具有海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，年龄原则上不超过35周岁(1989年3月1日以后出生)。

2. 已在本研究领域的国际一流期刊上发表2篇及以上研究论文。

岗位职责：

主要从事相关科学研究等工作。

(四)党政管理人员(含辅导员)(5名)

招聘条件：

1. 具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位。

2. 未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过30周岁(1994年3月1日以后出生)。

3. 具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力;具有较强的文字写作和中英文口头表达能力。

4. 具有较好的计算机操作和网络应用能力。

5. 具有较强的行政和项目管理能力;具有高校、科研院所相关工作经历者优先录用。

6. 学生辅导员应为中共党员(含预备党员)且具有担任主要学生干部的经历或辅导员工作经历。

岗位职责：

1. 做好研究院相关文字工作。

2. 做好研究院日常服务保障工作。

3. 做好研究院日常对外接待工作。

4. 做好研究院对内对外宣传工作。

5. 做好教学及学生日常管理工作。

6. 负责思想理论教育和价值引领、网络思想政治教育、学风建设等。

7. 协助做好研究院的各类科研平台的日常管理服务。

8. 做好研究院安排的其他工作。

(五)基建人员(2名)

招聘条件：

1. 具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，建筑类、土木工程类相关专业。

2. 未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过32周岁(1992年3月1日以后出生)。

3. 具有2年以上项目现场管理工作经验，有大型项目管理经验者优先。

岗位职责：

1. 负责研究院基建和修缮项目施工阶段的安全、质量、进度、造价等各项管理工作。

2. 负责项目开工手续、变更审查及竣工验收工作。

3. 负责项目施工阶段的方案审核和监督执行工作。

4. 负责施工、监理、设计、造价、使用单位等参建方的沟通配合工作。

5. 负责收集、整理施工资料，及时归档。

6. 完成研究院交办的其他工作。

(六)财务人员(2名)

招聘条件：

1. 具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，会计、审计、财务管理等相关专业。

2. 未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过30周岁(1994年3月1日以后出生)。

3. 具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力。具有较强的文字写作、中英文表达和计算机操作能力。

岗位职责：

负责研究院财务相关工作。

(七)工程技术人员(16名)

本次招聘16名工程技术人员，其中，热带海洋生物种质资源开发与种业工程实验室(海南省热带水产种质重点实验室)6名;深远海立体观测与信息服务中心(海南省海洋立体观测与信息重点实验室)6名;海洋功能材料与防护技术创新中心4名。

序号	所属 实验室	招聘 岗位	招聘计划	岗位职责	招聘条件
1	热带海洋生物种质资源开发与种业工程实验室（海南省热带水产种质重点实验室）	工程技术人员A类	2	1.负责实验室日常管理工作。 2.负责实验室仪器设备管理及维护工作。 3.开展水产苗种繁育、良种培育及健康养殖工作。 4.开展水产养殖装备研发工作。 5.做好研究院及实验室安排的其他工作。	1.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过35周岁（1989年3月1日以后出生）。 2.学历、专业、经历满足以下任意一条： （1）具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位。 （2）具有本科学历，获得相应学位，并具有水产养殖或水产养殖装备研发工作经历。 3.具有水产、生命、电子信息、机械等相关学科专业背景者优先。
2		工程技术人员B类（劳务派遣）	4	1.负责养殖平台和实验实习基地的日常管理工作。 2.负责养殖平台和实验实习基地仪器设备设施管理和维护。 3.开展水产苗种繁育、良种培育及健康养殖工作。 4.做好实验室安排的其他工作。	1.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过35周岁（1989年3月1日以后出生）。 2.工作积极，责任心强，具有较强的动手操作能力和学习能力，具有履行岗位职责所需要的专业知识和操作能力，能够全职在岗工作。 3.具有专科及以上学历。 4.水电管理维修维护和水产养殖设施设备维修维护专业；具有水族和水产养殖经验者；具有水族系统和水产养殖装备操作工作背景者优先。
3	深远海立体观测与信息服务中心（海南省海洋立体观测与信息重点实验室）	工程技术人员A类	2	1.开展海上调查任务，负责航次组织协调，负责浮标、潜标、水下滑翔机等固定和移动观测平台的布放回收工作。 2.开展海洋仪器研发及海试工作。 3.开展中心仪器管理及日常维护等工作，做好研究院及中心安排的其他工作。	1.持有C证驾照或国际驾照。 2.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过30周岁（1994年3月1日以后出生）。 3.学历、专业、经历满足以下条件之一： （1）具有两年以上海上观测试验经验，吃苦耐劳，能胜任长期海上作业，大学本科及以上学历，获得相应学位，海洋、电子信息、机械等相关专业背景信息的人员优先考虑。 （2）具有两年以上的海洋仪器研发经验，熟练掌握PS、Solidworks等设计软件，硕士研究生及以上学历，获得相应学位，海洋、电子信息、机械等相关专业背景信息的人员优先考虑，有出海经验的人员优先考虑。
4		工程技术人员B类	2	1.开展海洋环境信息应用服务相关的对外交流对接、技术文档编写等工作。 2.协助开展海洋环境信息应用服务相关的数据分析、网络和硬件设备的建设和维护等工作。 3.开展中心的日常维护等工作，做好研究院及中心安排的其他工作。	1.持有C证驾照或国际驾照。 2.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过35周岁（1989年3月1日以后出生）。 3.学历、专业、经历满足以下条件： （1）具有硕士研究生及以上学历，获得相应学位，海洋、环境、信息、计算机、大数据等相关专业。 （2）具有较强的对外沟通交流能力，具备较强的文字功底。
5		工程技术人员C类	2	1.开展遥感定标检验仪器设备研发工作。 2.开展遥感定标检验仪器设备海上测试和观测工作。 3.负责实验室仪器设备管理与维护工作。 4.做好研究院及实验室安排的其他工作。	1.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过30周岁（1994年3月1日以后出生）。 2.学历、专业、经历满足以下条件之一： （1）本科及以上学历，获得相应学位，海洋技术、电子工程、机械工程等相关专业优先考虑；具有两年以上工作经历。 （2）硕士及以上学历，获得相应学位，海洋技术、电子工程、机械工程等相关优先考虑。
6	海洋功能材料与防护技术创新中心	工程技术人员A类	2	1.负责实验设备的运行维护工作。 2.负责海洋防污防腐材料的研发工作。 3.负责海上试验、样品采集与分析总结工作。 4.负责功能化聚合物的研发工作。 5.做好研究院及中心安排的其他工作。	1.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过35周岁（1989年3月1日以后出生）。 2.具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，高分子材料、腐蚀、化学、涂料等相关专业，具有相关工作经验者优先。 3.具有较强的英语、计算机操作和网络应用能力、数据分析能力，能够熟练运用数据处理软件、制图软件。
7		工程技术人员B类	2	1.负责防污防腐涂料产品及相关树脂的应用推广和市场开拓。 2.负责防污防腐涂料产品及相关树脂产品营销目标和计划的制定和实施。 3.主要工作是对接产品用户。 4.做好研究院及中心安排的其他工作。	1.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过35周岁（1989年3月1日以后出生）。 2.学历、专业、经历满足以下条件之一： （1）具有本科及以上学历，获得相应学位，高分子材料、腐蚀、应用化学、涂料等相关专业，具有两年以上工作经历。 （2）具有本科及以上学历，获得相应学位，具有在船舶或工业涂料涂装及市场开发等领域两年以上工作经历。

四、工作地点

中国海洋大学三亚海洋研究院(海南省三亚市)。

五、管理方式与福利待遇

(一)薪酬待遇(实行年薪制，均为税前收入)

1. 高水平研究人员A类，薪酬35-60万元，科研启动经费不少于80万元，安家及购房补贴不少于60万元。

2. 高水平研究人员B类，薪酬20-50万元。

3. 博士后，重点资助类基础薪酬为24-34万元，一般资助类基础薪酬为19-29万元;绩效奖励不超过10万元。

4. 党政管理人员(含辅导员)，年薪12-18万元。

5. 基建人员，年薪12-18万元。

6. 财务人员，年薪12-18万元。

7. 工程技术人员，年薪12-18万元。

上述人员关系隶属三亚海洋研究院，人员薪酬福利、社保等由研究院按当地相关规定执行。

8. 工程技术人员(劳务派遣)，年薪7-15万元。采取派遣方式管理，劳动关系由派遣公司管理。

(二)其他福利待遇

研究院协助符合条件者申请国家、海南省、三亚崖州湾科技城各类人才项目及奖励(40-400万元不等)、住房补贴、就业/落户补贴和其它引进人才政策福利。三亚崖州湾科技城人才政策参见附件3-4。

六、招聘程序

应聘者填写《应聘人员简历》(附件1)、《应聘人员信息汇总表》(附件2)，并将《应聘人员简历》《应聘人员信息汇总表》和下述材料扫描件发至邮箱：soi@ouc.edu.cn，报名截止时间：2024年4月30日，并在邮件中注明“姓名+毕业院校+应聘岗位”。

1. 个人身份证复印件、个人照片(一寸证件照)。

2. 加盖公章的本科、研究生成绩单;海外留学人员成绩单需中英文对照。

3. 加盖公章的毕业生就业推荐表或相关预计毕业证明(2024年春季和夏季应届毕业生提供)。

4. 本科、研究生学历学位证书;海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

注：尚未取得学历、学位证书的应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或相关预计毕业证明报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

5. 其他应聘材料。

请如实填写应聘信息和简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。

研究院对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加综合考察人员，并在中国海洋大学三亚海洋研究院网站上公布。

未获得考察资格的人员，研究院不再另行通知。

七、联系方式

联系人：谭老师

联系电话：0898-88707039

Email：soi@ouc.edu.cn

通讯地址：海南省三亚市崖州区深海科技创新公共平台8号楼809

邮编：572024

附件：1.《应聘人员简历》

2.《应聘人员信息汇总表》

3.《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2022年修订）》

4.《三亚崖州湾科技城引进人才分类标准（2022)》

5.《海南自由贸易港三亚崖州湾科技城加快人才汇聚若干措施（试行）》

6.《三亚市人才住房保障实施细则》

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（编辑：houxue）