2023山西临汾隰县教师招聘25人(2)

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，尾数四舍五入)。成绩采取百分制，综合成绩最低合格分数线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

(1)笔试时间：具体时间、地点以《笔试准考证》为准。

(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，笔试时间为120分钟。

(3)笔试内容：

《科目一》：学段教育综合知识(教育学、教育心理学、教材教法)、教育法律法规(义务教育法、教师法、未成年人保护法、教师职业道德规范)。

《科目二》：学科专业知识(申报科目的专业知识)。

(4)考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加笔试。参加笔试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(5)笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。

2.资格复审

对通过笔试进入面试的人员，由县教科局负责组织进行资格复审。

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在隰县人民政府网站公布。

资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审，提供报名表、笔试准考证、报考岗位资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证(或资格考试合格成绩单)、普通话证、户口簿、有效第二代身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)以及学信网学历和学籍证明等相关证明原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

(1)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(2)已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);

(3)大学生“村官”等服务基层项目的考生，应提供合格证，暂时未发放合格证的，可以先提供《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章，“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章，“西部计划”项目人员由团市委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章，“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地县级和市人社局盖章);退役军人报考服务基层项目及优秀退役军人专门岗位的考生，须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明;政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目的考生，须提供政府购买服务劳动合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。

(4)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

(5)证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审期间，若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格复审结束后，缺额一律不予递补。

3.面试

(1)参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式及有关要求等在隰县人民政府网站公布。

(2)面试对象为资格复审合格人员。

(3)面试采用专业课试讲方式进行，总分100分，合格线为60分。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

(4)面试成立面试考官小组，每个考官小组一般为5至9人，全部由外聘专家担任。每个考官小组设主考官一人，主持本组面试工作。

面试工作关键环节全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。体检和考察由隰县教科局组织实施。

1.体检：做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在隰县人民政府网站通知，体检费用自理。参加体检的人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效的临时居民身份证和《面试准考证》到达指定地点进行体检。

体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，招聘单位可从报考同一岗位且考试综合成绩合格的人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补。

(五)公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在隰县人民政府网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不得进行递补。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用批复手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用与待遇

(1)公示期满，按照干部人事管理权限报县人社局审批后，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

(2)所聘人员实行聘用制和试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用;考核不合格的，解除聘用关系。

(3)受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇。

(4)受聘人员服务期限不少于五年(含试用期)。

五、注意事项

(一)整个招聘过程的具体事宜均在隰县人民政府网站进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。

(二)考生提供的电话等联系方式要确保畅通，及时接听，否则责任自负。

(三)准考证自行下载打印后，考生应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、身份证。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

六、咨询、监督电话

本次公开招聘政策和具体事宜咨询。

联系电话：0357—7321610(隰县教科局)

监督电话：0357—7323416(隰县人社局)

电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

本公告未尽事宜，由县公开招聘领导组研究决定，并负责解释。

附件：

1.《隰县2023年面向社会公开招聘教师岗位一览表》

2.《服务基层项目人员审核表》

2023年10月17日

隰县2023年公开招聘工作领导组办公室

原标题：隰县2023年公开招聘教师公告

原文链接：http://www.sxxx.gov.cn/xwzx/tzgg/202310/t20231017_254889.html

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