2023年浙江省人才市场招聘编外工作人员4名公告

浙江省人才市场是浙江省人社厅下属公益二类事业单位，主要面向全省提供档案管理、人才招聘、培训测评等服务，承担人才公共服务、高校毕业生就业、人才引进配置、流动人才党员管理等职能。因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘4名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

岗位一：人才测评岗(2人)

1.硕士研究生及以上学历，法学、经济、管理类相关专业和数学、物理、化学、生物、计算机等理工类相关专业优先;

2.具备较强的文字功底和逻辑思维能力;

3.具备较强的保密意识;

4.有良好的沟通协调能力;

5.能熟练操作办公软件，有文字工作经验者优先。

岗位二：人才培训岗(1人)

1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先;

2.有良好的沟通表达能力，文字功底扎实，能熟练使用各类办公软件及PPT课件制作;

3.有较强的团队合作精神，抗压能力强;

4.有培训经验者优先。

岗位三：档案管理岗(1人)

1.大专及以上学历，档案管理、图书馆学、人力资源管理等专业优先，有相关工作经历优先;

2.具有较强的责任心、严谨的工作态度和良好的组织协调能力及亲和力;

3.能熟练使用办公软件和办公自动化设备;

4.适应中高强度体力劳动，具有吃苦耐劳精神。

二、招聘条件

(一)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(二)资格条件

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作和开拓精神;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在35周岁及以下(1987年10月13日以后出生);

6.能在岗位用人时限内及时入职;

7.具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序和办法

(一)招聘信息发布平台。

浙江人才网：http://www.zjrc.com，最新资讯

(二)报名及资格审查。

1. 报名。

(1)报名时间：2023年10月13日9:00至10月22日17:00。

(2)报名方式：本次招聘采用网络邮件报名的方式。符合岗位招聘条件者请将以下报名材料压缩打包后发送至邮箱:office@zjrc.com，邮件主题务必注明“报考岗位名称+姓名”。每位应聘人员限报一个岗位。

(3)报名应提供的材料如下：下载填写完整的报名表(见附件)、本人有效身份证件、学历(学位)证书、专业技术(职业、执业)资格证书等相关证书(证件、证明)的扫描件。

2.资格审查。

报名材料不全者视为资格条件不符合。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。

单位通过电话、邮件方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。考试具体时间和地点另行确定并通知。报考人员凭有效身份证(与报名时一致)参加考试。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。

原则上岗位的报考人数与招聘计划数不低于3:1的比例，如有特殊情况，可另行确定开考比例。

(三)考试。

1.采用综合面试的方式，成绩满分为100分。面试合格成绩需达到合格分75分，没有达到者不能进入体检、考核环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格，相应岗位可作空缺。

2.进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复核。

(四)体检与考察。

根据考试成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考事业单位考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(五)聘用。

体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员由浙江新世纪人才开发有限公司签订劳动合同，劳务派遣至浙江省人才市场工作。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。

(六)递补。

在体检、考察等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，是否递补由单位研究决定。

四、咨询和监督

单位地址：杭州市西湖区古翠路50号

联系电话：0571-88396700;0571-88395929

纪检监督联系方式：0571-88391955

联系时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

本公告由浙江省人才市场负责解释。

浙江省人才市场

2023年10月11日

附件：浙江省人才市场编外人员公开招聘报名表（定稿）.doc

原文标题：浙江省人才市场关于公开招聘编外工作人员的公告

原文链接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/zhejiang/202310/69_606605.html

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