2022年湖南郴州宜章县事业单位（引进）教师6名

根据省委组织部、省人社厅印发的《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和市委、市政府印发的《关于深化人才发展体制机制改革实施“林邑聚才”计划的若干措施》(郴发〔2018〕15号)、市委人才工作领导小组印发的《郴州市急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(郴人才发〔2019〕4号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社发〔2021〕37号)及宜章县委、县政府印发的《宜章县高层次人才和急需紧缺人才引进管理办法(暂行)》(宜发〔2021〕 9号)等文件精神，经宜章县委人才工作领导小组研究决定，2022年宜章县事业单位面向社会公开招聘(引进)高层次人才30名。现公告如下。

一、招聘岗位计划

计划招聘(引进)高层次人才30名，具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《宜章县2022年事业单位公开招聘(引进)高层次人才计划岗位信息表》(附件1，以下简称《计划岗位信息表》)。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252)、宜章县人民政府网站(http://www.yzx.gov.cn/)。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合公开招聘(引进)岗位所需的年龄、学历(学位)、专业等条件，详见附件1《计划岗位信息表》。

(1)报考年龄如要求在30周岁及以下的，即在1991年4月1日后出生;35周岁及以下的，即在1986年4月1日后出生;40周岁及以下的，即在1981年4月1日后出生,其他情形依此类推。

(2)报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。

(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业设置参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)。所学专业已列入上述专业目录但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入上述专业目录，但符合招聘岗位专业条件的，由招聘单位及其主管部门提出意见，报宜章县事业单位公开招聘(引进)高层次人才工作领导小组认定。

6.2022年应届毕业生应在2022年8月31日前取得毕业证，岗位有学位要求，相应学位应在2022年8月31日前取得;

7.岗位要求中工作经历、资格、职称等计算时间，均截止至2022年4月 ，年限按足年足月计算;

8.招聘岗位所要求的其他条件见附件1。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.已纳入宜章县编制管理的在编人员;宜章县试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和事业单位工作人员;宜章县特岗教师、特岗医生及服务期内的“三支一扶”高校毕业生;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

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