2022年公务员天津市考职位分析

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一、天津市考职位整体分析

以上表格是近三年天津市考招录总职位数和总计划招录人数。2022年明显比前两年招录的职位数和岗位数量多，总职位数为1122个，总招录人数为2607人，比去年增长18%，对于今年的考生来说无疑是利好消息，希望考生可以抓住机会，好好备考。

二、天津市考各维度解读

上图是2022年天津市公务员考试中岗位量以及招录人数。从上表可以看出公安系统岗位数为84，招录人数为650人，在天津市招考的三大系统中今年公安系统招考岗位数和招录人数最多，所以想要报考公安的考生一定要抓住今年的机会，努力备考，稳稳上岸。

上图是2022年天津市公务员考试基层工作经验的岗位量和招录人数。图表很明显，大部分的岗位是不限制工作经验的，相应的不限工作经验的招录人数也是占比将近96%。所以，对于应届生来说，可选范围很广，这也是一个利好消息。

2022天津市考中学历要求“本科及以上”的人数占总人数的91.4%，招录人数达到2385人，天津市对于本科学历需求很大;学历“研究生”的人数占总人数8.6%，招录人数达到222人。

天津市对于学历要求是极高的，最低学历为本科，不存在专科及以下的岗位，并且天津市本科生是有巨大的优势，本科学历符合90%以上的招录岗位，这也进一步说明在天津市考中，本科学历是尤为重要，在报考时候选择岗位数量多，没有达到的考生可以考虑提升自身学历。

2022年天津市对于证书有要求的岗位共209个，在岗位数1122中，占比18.6%，共涉及到《法律职业资格证书》A证、B证、C证，初级会计师、中级会计师、护士执业资格、执业医师资格等证书，一般法院、司法局、市场监督管理局都会对于法律资格证书有一定要求，另外像是隔离戒毒所的部分岗位会对护士职业资格证有要求，广大考生在报考的时候一定要格外注意其它栏中对于证书的要求!有证书的同学可以尽量选报有证书要求的岗位，竞争压力相对较小!

在职位表的备注这一栏，我们发现有很多岗位要求有《相关证书》，相关证书这一条件排他性很强，分析过往的数据，这样的岗位分数不高，同学们在选择的时候要果断选择。

以上表格是近五年天津公务员考试各区岗位量以及招录人数的对比。前四年招录总人数大概都是在2000人左右，今天招录总人数达2607人，可见今年天津市公务员缺口数量增多，那么上岸概率就有所增加，考生要把握好今年的机会努力备考争取一次上岸。从各区招录人数来看，滨海新区在2018年和2019年招录人数相比去其他区人数最多，但是2020年和2021年招录人数大幅下降，不过2022年招录人数也有所上涨，增到了100人。东丽区招录人数一直都比较少，包括2022年，也才招录5个人。2022年招录人数最多的南开区，为120人。当然考生在报考的时候，也不能仅仅参照招考人数多少，还是要参照其他条件，比如学历、政治面貌、专业等综合考量，报考一个最符合自己的较易上岸的岗位，以上数据仅供参考。

三、天津市考职位新变化

变化1：2022年天津市相比去年，由两类试卷变为三类试卷，新增专业技术类试卷，这一新增充分表达了天津市对于技术人才引进的想法，但对于技术类科目不设考试大纲，这也是近几年第一次出现技术类岗位考试。

变化2：2022年公告中，在考察环节明确指出“市级机关内设机构职位按照计划考察人数与计划录用人数不高于2：1的比例进行差额考察，其他职位采取等额考察”。报考市级机关内设机构职位的同学一定要注意，进入面试后还需要面临考察。其次还明确指出“若总成绩相同，造成考察人选超出计划考察人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定考察人选”，可见笔试成绩是尤为重要的，一定要重视笔试，在笔试成绩上占优势，后期才不会出现掉岗的情况。

变化3：2022年公告指出：2022年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)40周岁以下的今年取消报考法官助理和检察官助理职位的限制，所以报考这两个岗位的竞争会相对变大一些，想要报考的学员需认真考量。

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