湖北省2022年度公务员考试报考指南(2)

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八、报考资格条件中要求的资质(资格)的截止时间是多少?

所有报考者涉及工作经历的计算时间截止到2022年7月。

2022年应届毕业生取得相关学历、学位的计算时间截止到2022年7月，其他资格条件的计算时间截止到2022年2月。

除2022年应届毕业生之外的报考者取得职位要求资格条件的计算时间截止到2022年2月。

招考职位要求的专业资格类证书，报考者在报名当月前已通过考试但未取得证书的，可在面试前资格复审时，提供由相关部门出具的成绩单等材料。

九、本次招考对学历有何要求?

报考者须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得省级以上教育行政部门承认的学历，符合拟报考职位要求的资格条件的，也可以报考。2001年及以后毕业的国民教育序列学历可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)查询。

考生须选择符合学历层次的职位报考，如职位要求“本科及以上”，则考生可以以取得的本科、研究生(硕士)或研究生(博士)学历报考;如职位要求“大专(仅限大专)”，则最高学历为本科、研究生(硕士)、研究生(博士)的考生均不能报考该职位，其他情况依此类推。

十、本次招考对专业条件如何把握?

招录机关以职位职责为依据设置专业条件，按照专业背景和职位职责的匹配性，以保证录用人员具有履行本岗位职责的适应性和胜任力为目的，进行专业条件的资格把关。专业以学历证书上记载的名称为准;以没有学历证书的双学位、在职学位等所学专业报考的，专业以双学位、在职学位等证书上记载的所学专业名称为准，具体由招录机关根据职位需求把握，但标准必须一致。

职位专业条件设置为“不限”的，则所有专业均可报考。

职位专业条件设置为“××类”的，考生在网上填报“专业介绍”，由招录机关根据职位职责要求和专业方向、专业背景和所学核心课程的匹配性，对考生专业进行资格审查。招录机关对同一职位的专业取舍必须公平一致。

职位专业条件设置为具体专业的，考生严格根据职位所列的专业，按照一一对应原则报考，超出所列具体专业之外的其他专业均不能报考。

十一、具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时如何认定?

具有较高学历人员报考学历要求较低的职位时，须符合该职位所需学历对应的专业要求。如某考生具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历，那么他可以报考要求经济学类专业和本科及以上学历的职位，也可以报考要求社会学类专业和本科及以上学历的职位，但不能报考要求经济学类专业和研究生学历的职位。

具有较高学位人员报考较低学位要求的职位时，参照上述原则执行。

招录职位有特殊要求的除外。

十二、留学回国人员可以报考哪些职位?

留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2020年1月至2022年7月取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考的职位。

留学回国人员报考的，除需要提供《考录公告》和《报考指南》中规定的材料外，还应于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

十三、能否以双学位报考?

以双学位报考的人员取得省级以上教育行政部门承认的证书，除在报考资格条件中明确不接受的职位外，符合拟报考职位资格条件的，均可以报考。

十四、2022年毕业的定向生、委培生可否报考?

2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。对于非在职“少数民族高层次骨干人才培养计划”人员可报考生源地所在市(州)、县(市、区)职位。

十五、2022年底毕业的硕士、博士研究生能否报考?

2022年底毕业的硕士、博士研究生经招录机关审核同意可以报名，待其毕业离校并取得相应学历、学位证书后，再办理录用手续。如2022年12月前未取得职位要求的学历、学位证书，不得录用。

十六、2020年、2021年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考?

为促进高校毕业生就业，2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校应届毕业生的职位，其中2020年、2021年普通高校硕士以上毕业生可享受放宽年龄政策。

十七、在报名系统中填写报名信息时需要注意什么?

填写报名信息必须真实、准确、完整，报考者提交的有关申请材料或者信息不实的，认定为报名无效，终止录用程序;信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考者自负。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何单位(学校)工作(学习)、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。

十八、网上报名资格初审工作由谁负责?

招录机关根据本单位职位需求，设置招考专业等具体职位资格条件，资格审查工作由招录机关负责，对本单位的职位资格条件进行解释和把关审查。考生对职位资格条件有疑问，可向招录机关咨询，联系方式可在湖北省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目和各地公务员主管部门指定网站查询。

十九、对达不到规定竞争比例的职位如何处理?

笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才、基层“招人难”地区等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。

二十、哪些职位要进行专业科目考试?

全省公安机关职位要进行公安专业科目考试，具体时间请查询《考录公告》，考生须按照规定时间、地点参加专业科目考试。

二十一、哪些职位要进行专业测试?

在《职位表》中，有专业测试要求的职位需要进行专业测试，专业测试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由招录机关确定，考生可登录湖北省人事考试网查询有关公告。

二十二、笔试费用减免手续如何办理?

报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的，不需缴费。其他拟享受减免笔试费用的人员，先进行网上缴费确认，于笔试当天中午携带有关证明材料，现场办理退费。其中，建档立卡贫困家庭的报考者凭准考证、身份证、其家庭所在地的县(市、区)有关部门发放的档案卡、手册或2022年出具的贫困证明(原件或复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考者凭准考证、身份证、低保证(原件或复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的2022年仍享受最低生活保障的证明(原件或复印件)等材料办理。

二十三、笔试结束后，省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解?

为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线，则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的，不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入资格复审和面试人选。如某市级机关职位招考1人，行政职业能力测验最低合格分数线为40分，申论最低合格分数线为40分，考生小张行政职业能力测验为41分、申论为41分，但总分在报考该职位的考生中排名第4，则小张不能进入下一轮资格复审和面试。

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