2022年度海南省公务员考试报考指南(6)

九、关于资格复审

51.面试前资格复审时，考生需向招录单位提供哪些材料?

在笔试成绩公告后的30日内，招录单位对确定进入面试的人选进行资格复审。考生向招录单位提供以下证件及证明材料时，均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。考生未在招录单位规定的时间内提供材料的，视为自行放弃面试资格。

(1)《海南省公务员(参照公务员法管理工作人员)考试录用报名表》、准考证各1份。

(2)身份证1份。

(3)职位有学历学位要求的学历学位各1份(往届毕业生需在中国高等教育学生信息网上打印查询结果;未取得毕业证的2022年应届毕业生需学校出具是否为2022年应届毕业生的证明材料)。

(4)职位有海南省及市县户籍(含海南省及市县生源)要求的，需提供户口本。

(5)在编在岗中小学教师报考人员需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章)。

(6)留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，除需提供公告和职位表中规定的材料外，还需出具教育部门的学历学位认证材料。

(7)中共党员(含预备党员)需提供中共党员证或所在党组织出具的证明。

(8)定向生和委培生需出具定向或委培单位同意报考的证明。

(9)招考职位要求的其他相关材料。

十、关于体检和考察

52.体检和考察由谁负责?

省直单位的体检和考察，由招录单位负责。市县单位的体检和考察，由同级公务员主管部门负责。

省级招录机关可以实行差额考察，体检和考察人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1(具体比例见职位表)。达不到招考职位规定差额比例的，按符合条件的实际人数确定体检和考察人选，并按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。其他招录机关按1:1的比例确定体检和考察人选。

53.体检、复检有哪些要求?

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)中的所有体检项目均不进行复检。

54.女性报考人员因怀孕不能参加体检的怎么办?

女性报考人员因怀孕不能参加体检的，招录单位应暂不进行体检，并暂缓办理录用。待其孕期结束可以参加体检时组织体检，体检不合格，不予录用;体检合格，按照有关程序进行公示、审批等。

55.考察人选有哪些情形的，不得确定为拟录用人员?

考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

(1)有公务员法第二十六条所列情形的;

(2)有公务员法第五十九条所列行为的;

(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;

(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;

(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;

(9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;

(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。

以上涉及时间计算的，截至2022年8月31日。

十一、其他事项

56.招录工作中各环节是如何进行递补的?

(1)面试人员递补：笔试成绩公告后、资格复审期间有入围面试人选不符合报考条件或自愿放弃面试资格的，按报考该职位笔试成绩排名顺序，根据规定的比例，从达到笔试合格分数线的人选中进行递补。资格复审工作结束后，停止该环节的递补。

(2)体检人员递补：体检过程中体检人选体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考该职位考试综合成绩排名顺序，根据1:1比例(省级招录机关可以实行差额体检，体检人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1)，从达到面试合格分数线的人选中进行递补。

(3)考察人员递补：体检结束后，考察过程中考察人选不符合报考条件或自愿放弃考察资格的，按报考该职位考试综合成绩排名顺序，根据1:1比例(省级招录机关可以实行差额考察，考察人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1)，从达到面试合格分数线的人选中进行递补。

考察工作结束后不再进行递补。

57.报考人员违规违纪处理有何规定?

公务员录用考试过程中，报考人员有违规违纪和不诚信行为的，记入本人诚信档案，其中有违规违纪行为的，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)的有关规定处理。

其中，报考人员已被录取、在试用期间，经查明报考人员有《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)所列违规违纪行为的，取消录用，并按《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)的有关规定给予相应的处理。

报考人员在被录取、试用期满考核合格，进行任职定级后，经查明报考人员有《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)所列违规违纪行为的，按照有关规定给予其相应的处理。

58.拟录用人选在考察时应当向招录单位提交哪些材料?

(1)《海南省公务员(参照公务员法管理工作人员)考试录用报名表》、准考证复印件各1份;

(2)户口本、身份证复印件各1份;

(3)职位有学历学位要求的，学历学位复印件各1份(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员还需出具教育部门的学历学位认证材料);要求工作经历的，系在编在岗的国有事业单位工作人员的，提供聘用审批表复印件1份;系其他报考人员的，需提供劳动合同复印件1份或社保机构打印的社会养老保险缴纳记录复印件1份;

(4)因工作需要提交的其他相关材料。

59.有关本次招录的政策问题，如何咨询?

涉及本次招录的政策问题，考生可拨打附件5中各相应上报单位的电话进行咨询。

政策咨询时间：2022年2月21日至2月25日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

60.本次公务员(参照公务员法管理工作人员)招考报名期间，如有技术问题，如何咨询?

考生在报名期间，如遇到技术问题，可拨打0898-65850363、0898-65813556进行咨询。

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