2022公务员结构化面试答题技巧之以“稳”带“新”

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黑龙江省省考面试一直以结构化面试为主，这种面试形式一直以来以其考试形式规范性，考察素质全面性而著称，然而也恰恰因为这一特点，很多机构和考生可以因此而提前做好充足的准备。黑龙江的省考面试也因此成为全国范围内“内卷”最为严重的省份之一，考生通过提前背诵材料，制定模板而拿到较高的分数。笔者有幸参加过多个省份的面试授课，对此感触颇深，在外省授课时感受到其他省份的考生面试水平和黑龙江考生有着较大的差距。那么作为我们黑龙江本地考生，我们如何能在如此“内卷”省内考试脱颖而出呢?首先就是求“稳”。

一.求“稳”

这里的“稳”并非只指内容，而是我们考生在备考时第一锻炼的应该是心态，也就是需要有个稳定的状态，平时的练习需要以考场复刻为主，再配以内容上的练习，这样就可以达到“心中有数，外在不慌”的状态。在心态方面，我们还应该了解到的就是，当考生进入候考区之后，考试就已经开始了，在这个区间内，我们建议考生尽量不要和其他考生交流。结合以往的经验，很多考生会在候考区干扰自己的竞争对手，比如对方和你暗示自己有很强的“关系”，或者本岗位已经“内定”等等，借此扰乱思路。再或者出考场前把自己的分数有意告诉还没有考试的我们，又或者把考试的错误信息传达给备考区的同学。种种方式都会对我们的考试产生干扰，所以在备考区休息时，建议大家不要和任何其他考生搭讪，也不建议大家去干扰其他人，以免违纪。

二.求“新”

除了平时的备考形式非常重要外，我们还应该尽可能的了解竞争对手的状态，以此做到“知己知彼”。结合黑龙江公考面试各个机构的风格，制定好自己独特的风格，这样在千篇一律的面试考生中做到独树一帜。因此同学们需要根据平时老师所讲授的内容制定出自己的模板，打造自己的“人设”。此外，在具体内容方面，我们都知道结构化面试有综合分析题这一必考类别，大家在这种题答题时免不了要通过例证来证明自己的观点，我们建议大家在举例时可以采用排比对偶等手法来举例，单独举一个例子会显得非常单薄。而在举例时也尽量不要列举大家都非常爱用的“感动中国人物”，因为其他绝大多数培训机构都会把这些任务素材教给其他对手，我们既不能保证自己能把这些人物讲的非常生动，也不能保证其他考生不用，因此可以找一些和政府有关，考官可能听说过，但是不常用的一些实例。

总而言之，结构化面试是一种既一目了然，却又千变万化的考试，想了解更多考情和答题技巧，欢迎关注黑龙江华图公众微信号，我们会定期给大家推送一些有用的小知识。

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