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2021年吉林省考结构化面试:经典例题详解(3)

2021-04-27 14:11:51 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:华图教育

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【例题详解8】 在清明节和五一期间, 政府的食堂对外开放, 而且以成本价收取费

用, 领导安排你负责对此次活动展开宣传, 你怎么组织? ( 2019 年 6 月 20 日吉林省公务员结构化面试试题)

【参考解析】

本次宣传活动能够体现政府以人为本的理念, 增强群众获得感, 提升政府公信力, 在清明节和五一节期间开放, 更能够为外地游客提供便利, 带动当地旅游经济的发展。 我会认真筹备, 保障活动效果。

第一, 了解工作要求, 明确工作方向。 一方面我向领导请示, 确认此次工作的目标要求、 注意事项、 时间节点等信息, 做好记录。 另一方面, 我会向之前组织过此类活动的同事虚心请教, 听取大家的建议, 明确可以使用的一些资料等。

第二, 我会先调研了解相关信息。 一是食堂状况, 包括具体位置、 到达路线、 开放范围、 时长、 菜品、 具体价格等; 二是群众需求, 包括个人口味、 饮食禁忌、 收费预期、 停车需求等; 三是收费信息, 包括单品价位、 套餐优惠、 充值礼券等。

第三, 制定宣传计划。 首先, 我会抽调单位沟通能力好、 责任感强的同事组成宣传团队, 明确分工、 责任到人, 做好动员, 介绍有关事宜。 比如, 有些人负责资料收集, 有些人负责现场接待, 有些人负责后勤保障, 有些人负责拍摄记录。 在此基础上, 我们会一起讨论确定本次宣传的相关计划和细节。 其次, 要根据计划准备好相应的宣传物资, 例如展板、 宣传彩页、 条幅等, 并提前做好宣传场地的布置和音响设备的调试工作。

第四, 保障活动顺利开展。 为了强化宣传效果, 在宣传方式上, 我会采用线上线下相结合的方式。 线上利用三微一端, 并同步电视有闻、 广播有音、 报纸有字; 线下利用条幅、 宣传彩页并结合讲座、 讲堂等活动形式。 宣传时长为一周, 工作日期间安排在每天晚上7 点到8 点半, 周末安排在下午4 点到6 点; 地点集中于人流量比较集中的地铁口、 公交站台、 市民广场等地。 在宣传内容上, 向市民介绍政府食堂的管理理

念、 开放程度、 收费情况等多方面的内容, 提高广大市民思想上的认识, 并收集他们的意见和反馈, 以便更好地落实开放工作。 在活动开展的过程中, 我会安排工作人员做好拍摄和记录工作, 留下难忘的瞬间。

第五, 做好汇报总结。 宣传活动结束之后, 我会进行书面的总结, 并汇报给领导。同时, 我会将本次活动的一些影像资料剪辑成微视频, 发布于官网官微上, 继续扩大本次活动的影响。

【例题详解9】 双 11 商家投诉物流涨价, 你作为市监局的工作人员, 请问你怎么

办? (2020 年11 月14 日吉林省公务员结构化面试试题)

【参考解析】

双11 作为刺激经济活力的重要推舵手, 在商家、 买家、 物流等多维度可谓双双创收, 而随着逐年双11 售卖形式的不同变化与更新, 不同的新问题也随之衍生。 作为一名市监局工作人员, 如若我遇到题干中的问题, 我会客观冷静地以如下方式展开应对:

我会围绕本市范围内展开实地调研, 了解目前涨价的物流公司有哪些, 涨价幅度有多少, 涨价区域有哪些以及涨价的具体原因。

如果涨价不属实, 只是目前市场上流通的 “ 小道消息”, 我会通过官方网站及门户网站将真实信息进行发布, 表明已经第一时间介入调查, 并将调查结果进行社会公布, 并调查谣言传播的渠道及方式, 对谣言散布者进行劝诫, 联动公安机关网信科对不良网络谣言进行网络监管及控制。

如果涨价属实, 要根据不同情形进行实际情况的解决, 做到因地制宜, 分类施策。可召开物流企业工作座谈会, 重点听取物流企业目前涨价及欲涨价的缘由, 共同分析我市物流企业在 “ 双十一” 活动中存在的普遍问题。

如果快递公司并没有针对价格调整出台规定, 仅由当地各服务网点随机定价。 则调查涨价的营业点数量并与经营点进行约谈, 也可形成专项工作小组, 实地了解经营点的经营状况。 如果由于双11 期间快递量大而涨价, 则对其进行晓之以理, 动之以情地进行劝诫, 明确告知需遵循文件条例才能进行依据性涨价, 明确提出整改方案及时间, 可展开相关法律法规政策宣传活动, 指导企业落实主体责任。

如果确实由于今年双11 对物流速度有所要求因此加大物流成本而涨价, 则给出合理化建议, 避免涨价。 一是时效方面, 建议物流公司提前做好车辆运输路线规划并启

动备用仓库, 减少成本。 二是安全保障方面, 针对不同货物要制定不同的装货方式, 非易损类、 纸张类物品可减少包装层数, 对于易损物品一定做好打包服务, 避免货物在送货过程中出现损坏。 三是可以通过投入信息化设施的方式, 比如使用自动分拣装置, 加快快递处理速度, 减少人力成本。 四是根据不同情况申请是否有政府补贴, 发挥各级力量打好价格战。

如果由于客观需求, 一定需要涨价, 则建议价格的上涨要符合一定适应的区间, 并要求物流公司在全市统一定价, 避免存在涨价过高、 过激的现象出现, 同时将价格进行公开公布, 群社会展开多渠道监督活动, 对于统一价格拓展监督舆论渠道, 维护做好稳价格、 稳质量、 稳供应的市场秩序。

如果被举报物流网点并未根据涨价条例涨价, 随意将物流快递价格进行价格哄抬, 则对其进行市场处罚, 并向社会公示。

此时, 作为市场管理的主体, 也作为人民群众信赖依托的主体, 我们要发挥主体责任促使中国电商业提质增效, 真正向高质量方面迈进。 日后更应加强物流交易监管, 依法治理、 多维管理、 综合稳序, 多措并举, 共同构建有序、 有理、 有常的交易市场环境。

【例题详解10】 农村干部学历低, 能力不高, 要组织一个素质提高培训, 为了实效

性, 请问你如何开展。 (2020 年11 月12 日吉林省公务员结构化面试试题)

【参考解析】

基层干部是人民大众解决民生问题的利器, 也是基层群众幸福之路的引领者, 提高基层干部的能力是进入新发展阶段、 贯彻新发展理念、 构建新发展格局的必然要求。当前, 人民群众遇到的问题愈发多样化、 复杂化, 只有提升了农村干部的能力, 弥补由学历带来的短板, 才能扎实做好 “ 六稳”、 “ 六保” 任务。

对于这次培训, 我会积极准备, 从以下几方面展开:

准备阶段: 天下大事必作于细, 首先我会做好培训前的调查工作。 通过深入群众、深入基层的方式了解这些干部的学历层级; 他们的共性有哪些; 工作中由于学历问题遇到的瓶颈有哪些; 以及人民群众的诉求有哪些, 以便在培训中提高实效性。 接下来我会展开一次专项会议, 在会议中确定此次培训为理论实践相结合的形式, 并确定工作人员, 选取有工作经验的老同事, 由于老同事具备多年经验便于在培训中更好地了

解受培干部的工作中的实际情况及心理, 促进培训与后期典型村镇实践相结合。 将工作人员进行周密的分工, 做到人尽其职、 物尽其用。 采取多组并进的形式, 分为理论培训组和实践培训组, 更高的提升实效性。 同时根据培训人数提前联系好培训地点, 最重要的是提前确定并联系好培训师, 与培训师进行沟通, 明确告知此次培训的不同, 此次培训的重点并不在于学历的全面提升, 而是帮助基层干部解决学历低下对工作实践的影响, 针对性地解决基层干部在工作实务中由于学历而遇到的藩篱。 同时准备好培训需要使用的话筒、 投影仪等物资, 提前打印好培训手册, 由于个别农村干部距离较远, 农村地处偏僻, 可将乘车路线及规划提前通知。 我要做好这次培训相应的财务预算, 并报领导审批。

落实阶段: 在培训的开展过程中, 我作为此次会培训负责人应该做到深入现场, 协调好各个小组的人员调动, 维持好培训的秩序, 做好控场工作, 保证好培训的纪律。 为了提高培训的实效性, 在培训过程当中会采取学习与讨论相结合的形式、 书写与问答相结合的形式、 讲解与视频示例相结合的形式、 学习与考核相结合的形式, 多维度、 立体全方位地帮助帮助基层干部提高自身工作动能。 我会建议干部们多多发表自己的真实想法, 让他们在这次培训当中真正有所学、 有所思、 有所升, 同时安排摄像组做好录像和照片的采集工作。

总结阶段: 我会梳理出重点、 亮点, 对不足之处要加以反思, 为以后类似的工作提供借鉴, 并将活动照片及视频上传到官方网站上进行二次宣传, 扩大培训的影响, 为日后形成长效机制起到铺垫作用。 最后, 跟进此次培训干部后期的工作成效, 把此活动的全过程写成书面材料上交领导。 希望通过这次培训活动, 能够增加基层干部的工作效能, 提高基层干部工作的信心与责任心, 发挥钉钉子精神, 更加优质地做好帮扶、 做好基底, 解决好民生问题。

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(编辑:王图图)
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