2021吉林市考成绩多久出

2021-03-31 16:10:02 公务员考试网文章来源：华图教育

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2021吉林公务员考试公告于2021年2月9日发布，招录5322人，吉林市考成绩查询时间>>>>>点击进入。普通职位，考试总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。。更多2021年吉林公务员考试成绩及查询时间详情见华图教育网吉林市考频道。

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各科目满分均为100分。笔试阅卷结束后，公布合格分数线，合格分数线以下的考生不得参加下一环节考试。

1.资格复审

考生需在专业考试、体能测评或面试前接受招录机关资格复审。资格复审时，由本人或委托代理人严格按公告和职位条件要求提供身份证、准考证以及毕业证(或加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》)、学位证、资格证书、合同等相关材料。由委托代理人代为资格复审的，资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布，情况复杂难以当场确定的，由市州级以上公务员局核准后公布。复审不合格的，由市州级以上公务员局核准，并在报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补，递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。

2.人选确定

按照录用计划1:3比例，在笔试合格线以上人员中，从高分到低分依次确定参加专业考试、体能测评或面试人选。如公共科目笔试成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同，一并进入下一环节。其中，参加公安专业科目考试的考生，如笔试成绩相同，依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入下一环节。

3.专业考试与体能测评

需参加专业考试或体能测评的考生，持本人笔试准考证和有效居民身份证在指定时间和地点参加专业考试或体能测评(专业考试或体能测评公告另行发布)。专业考试合格线以下的考生不得参加下一环节考试。体能测评在笔试之后进行，分为合格、不合格两档，不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的人员，不得参加下一环节考试，并在报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补，递补工作截止到全省面试工作统一开始前2个工作日。考生应根据个人身体情况合理选择报考职位。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

4.面试

面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分，未达到合格线的考生不能确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。

2021吉林公务员考试面试模拟试题练习：

【面试例题】作为单位的老同志，领导安排你带领新来的两位同事一起进行一项调查，但两位新同事学历都比你高，请问你怎么办?

【审题简析】此题的题干关键词包含以下几个： “老同志”、 “领导安排”、 “两位新同事”、 “一起调研” 及 “新同事学历比你高”。有三类不同身份的人出现在题干中，有一项要共同完成的工作，还有一个特殊情况 “但两位新同事的学历都比你高”。我们大家很容易注意到表示转折的 “但” 字，因此很多同学在回答此题时都把 “两位新同事的学历都比你高” 作为答题的重心，而忽视了 “老同志” 的基本身份定位和要求。很显然，作为 “老同志”，

一是老同志要主动为调研的效率和效果负责，这种意识不能少;

二是作为老同志要把调研的经验传递给新同事，指导和支持新同事干好调研的工作;

三是作为老同志要意识到自己在带团队，要了解两位新同事的个性特点和工作专长，根据调研任务进行合理分工; 四是作为老同志要明白领导如此安排的用意，调研结束后除了汇报工作，还要汇报两位新人的表现，让领导对新人有更深入地了解。当然，在合作的过程中作为老同志，也要学会借用两位新同事学历高的优势更好地推动调研工作的开展。

因此，把握题干给定身份对于我们把握好问题，进行有效分析，从而进行差异化的表达是非常重要的。

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