2021云南昆明公务员考试职位表下载已发布_云岭先锋官方网站

三、2021年云南公务员考试如何查看职位表

第一看，会看专业和地区，报名不用慌。

这两个因素往往是我们在看职位表时最先考虑的因素，因为专业最先决定了你能不能考，而地区决定了你想不想考。那面对这两个条件该怎样进行先后顺序之间的考量呢?这样根据你自身情况来判定，如果说你是热门专业的同学，那你可以先考虑地区再考虑专业，而冷门专业的同学则相反，为啥呢?因为热门专业的同学可选择的岗位多。

第二看，看职位限制条件

主要是看四项目人员，应届生，基层工作经历，政治面貌这几个条件。这几个条件直接带来的影响会影响整个报录比和分数。所以我们如果能利用好自身的优势条件，在考试中会更具优势。

第三看，学历，学位，备注(四六级证书、生源地、特殊体检等)。

学历学位的话现在一般都可以符合，大多数岗位都是本科以上的起，那有的同学会问了那我是本科如果和一个研究生竞争会不会有劣势?这一点你放心，在考试中，无论是笔试还是面试都是客观公正不会对学历区别对待的。

第四看，看招录人数和进面比例。

通过前面的三看，大家已经可以选出几个大条件适合你的岗位了，下面就到了你通过细节方面进行选择了，大家在看职位表是会发现招录人数上各个岗位各不相同，有招一人的，两人的，三四五人的，招录人数不同，其实会对报录比产生一定影响，我们给大家的建议是选择招录人数多的。

四、云南公务员考试报考指南

如果报考人员在报名参加云南省公务员招考时符合报考条件，但在招考过程中，被中央机关及直属机构或其他省区录用为公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，应如何处理?

报考人员在参加云南省公务员招考过程中，被中央机关及直属机构或其他省区各级机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的，应如实报告情况，并中止在云南省的参考行为，招录单位不再将其列为面试、体检、考察或者公示人选。

具有多种身份人员报名时如何选择“本人身份”?

选择符合职位要求的身份才能通过审核。

有的职位为何会有性别要求?

关于部分职位进行性别限制的理由及依据如下：

1.法律明文规定不得安排妇女从事的工作职位，可以仅允许男性报考。比如中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或职位，因从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，可以仅允许男性报考。

2.因工作对象为女性，部分职位可以仅允许女性报考。如女看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的职位，可以仅允许女性报考。

3.根据法律规定，按男女平等就业的原则进行职位等比招考。同一层级或类别的职位可以平均设置男女性别要求，例如，同一职位招考2人的可以允许限制招考男、女各1人，设置大职位招考的可以允许按照男、女各占50%的比例招考。

4.除上述三类情形外，部分职位根据职位自身特点在职位简介或有关说明栏里进行了职位需求描述。

五、云南公务员行测模拟题练习

植物的光合作用，是地球上最为有效的固定太阳光能的过程，人类消耗的石油、天然气等，其实都是远古时期植物光合作用的直接或间接产物。地球每年经光合作用产生的物 质有 1730 亿至 2200 亿吨，其中蕴含的能量相当于全世界能源消耗总量的 10 到 20 倍，但目前的利用率不到 3%。光合作用是高效利用太阳能的最好榜样，破解光合作用的神秘机制， 将为建立“人工光合作用系统”，继而开发清洁高效的新能源奠定基础。

这段文字主要说的是：

A.植物光合作用的神秘机制

B.提高光合作用利用率的途径

C.太阳能与植物光合作用的关系

D.破解光合作用机制的重要意义

【答案】D

【解析】

第一步，分析文段。文段先提出话题：“植物的光合作用”，接着强调“光合作用”的重要意义;而后通过“但”提出问题，即“光合作用”产生的能量利用率低。最后一句提出对 策——破解光合作用的神秘机制很重要。

第二步，文段叙述方式为“引出话题——提出问题——提出对策”，对策为重点。主要讲的是“破解光合作用的神秘机制很重要”。因此，选择 D 选项。

【拓展】

A 项讲的是“光合作用”，而文段重点为“破解光合作用”，话题不一致，排除。

B 项的“途径”文段未提及，排除。

C 项“太阳能与光合作用的关系”非文段重点，排除。