2021江苏省考资格证书_江苏人事考试网

资格证书

(一)职位要求具有大学英语四级证书的，符合以下条件之一可以报考：(1)获得大学英语四级(CET4)以上合格证书或者CET4测试成绩达到425分以上;(2)获得全国英语等级考试三级(PETS3)以上合格证书;(3)雅思(IELTS)考试6分以上;(4)托福(TOEFL)考试80分(老托福550分)以上;(5)取得大学英语六级(CET6)合格证书或者CET6测试成绩达到425分以上;(6)取得英语专业四级或者专业八级合格证书。

职位要求具有大学英语六级证书的，符合以下条件之一可以报考：(1)获得大学英语六级(CET6)以上合格证书或者CET6测试成绩达到425分以上;(2)获得全国英语等级考试四级(PETS4)以上合格证书;(3)雅思(IELTS)考试6.5分以上;(4)托福(TOEFL)考试90分(老托福580分)以上;(5)取得英语专业四级或者专业八级合格证书。

(二)计算机等级考试证书应为教育部门组织的全国计算机等级考试证书或者省高等学校计算机等级考试证书，计算机类专业毕业生视同取得计算机等级考试二级证书。

(三)职位要求取得国家法律职业资格证书(A类)的，取得证书可以报考。参加2020年国家统一法律职业资格考试主观题考试的报考者，资格复审时须提供通过A类合格分数线的主观题考试成绩通知单，办理录用手续时，须提供国家法律职业资格证书(A类)。

注：以上内容为2021年公务员考试报考指南部分内容

公务员考试笔试模拟练习题

下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?

A. 王某 3 月 1 日与用人单位签订劳动合同，3 月 5 日正式上班，劳动关系自 3 月 1 日起建立

B. 李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取 500 元押金做担保

C. 赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同

D. 张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同【答案】D

【解析】《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”张某所在公司与另外一公司合并成立了乙公司，张某的劳动合同应由承继其权利和义务的乙公司继续履行。因此，选 择 D 选项。

【拓展】

A 项：《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”王某 3 月 5 日正式上班，劳动合同自 3 月 5 日起建立，A 项说法错误。

B 项：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和

其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”B 项说法错误。

C 项：《劳动合同法》第六十九条第二款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。”赵某在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同，C 项说法错误。

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