2020黑龙江黑河五大连池市公安局招聘30名警务辅助公告(2)

考试采取笔试、体能和面试相结合的方式，考试以百分计，按笔试、体能、面试的顺序进行，其中笔试成绩占30%，体能成绩占30%，面试成绩占40%，考试总成绩=笔试×30%+体能测试×30%+面试×40%，考试成绩及总成绩取小数点后一位，使用四舍五入方式。

1、笔试

主要以时事政治以及基本法律知识为主。

2、体能测试

体能测试内容为4x10米往返跑，1000米跑，按照《公安民警体育锻炼标准》指定的统一组别进行考核，两项体能测试的平均分(取小数点后一位，)为体能分数。

3、面试

以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选;如笔试、体能测试人数达不到聘用人数的2倍，所有参加考试人员全部进行面试。主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试成绩低于60分不予聘用。

(三)体检

考试结束后，按照招聘人员1：1比例由高分到低分确定体检人选。如招聘名额最后一名总成绩出现并列，复原退伍军人优先，其次按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，并进行尿检检查,体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。

体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

(四)政审

政审标准参照公安机关录用人民警察标准执行，政审 不合格的，取消聘用资格，并进行等额递补。

(五)公示与聘用

根据考试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，公示时间为3个工作日，公示期满无异议的，由公安局按照有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为二个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从公安机关分配，不予聘用。

(六)培训

对聘用人员进行岗前培训，由公安局负责。

五、工资待遇

工资待遇每人每月2000元,不再另外计发加班、执勤等其它补贴。聘用人员按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费用，费用由市财政和聘用人员按有关规定缴纳。

六、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格：

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

本《方案》由招聘公安辅警工作领导小组负责解释。

五大连池市公安局招聘辅警领导小组办公室

二0二0年十二月十二日

原标题：2020年五大连池市公安局招聘警务辅助人员通告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/m1Ra8-6ge57l9miQKc8iQA

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