2020黑龙江佳木斯招乡镇事业单位人员到村任职公告(3)

总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)

(三)体检和考核

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检和考核人员。如总成绩出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人员，如笔试分数再相同，加试一道面试题，以分数高者进入体检。体检由中共佳木斯市委组织部组织实施，严格按照公务员录用体检标准及操作手册等文件执行。体检费用由考生自行负责，交体检医院。缺检或体检不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考核工作由各县(市)区组织部门和招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解，个别谈话及严格审核人事档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者，不予聘用，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示和聘用

根据考试、考核、体检结果，经招聘组织实施单位集体研究，择优确定拟聘用人员名单后，在佳木斯市政府网站、中共佳木斯市委组织部先锋网和佳木斯市人力资源和社会保障局微信公众号等网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

聘用人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇、街道锻炼时间)，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

六、相关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

七、招聘纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。

特别提示：

按照国家和我省疫情防控要求，外省报考者抵返我省前，须提前申领“龙江健康码”，抵达我省前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者或国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确认前14天内到达本地的报考者，应提前向招聘机关申报，到达报考地点时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可以参加考试。

报考者在进入考点前，应接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的报考者，不得进入考点。报考者进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。

有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，中共佳木斯市委组织部将及时在佳木斯市2020年度公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职考试网上发布相关公告，请报考者予以关注。

政策咨询电话：

中共佳木斯市委组织部：0454—8244762

佳木斯市人力资源和社会保障局：0454—3986523

监督电话：0454—8775018

点击下载>>>

1、2020年度佳木斯市公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职岗位计划表.xls

2、2020年度佳木斯市公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职工作人员报名登记表.xls

3、报考人员诚信承诺书.docx

中共佳木斯市委组织部

佳木斯市人力资源和社会保障局

2020年10月15日

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