2020甘肃平凉市庄浪县四支考试启事（三支岗位招募50人）(2)

(二)“支教支农支医”岗位拟录用人员通过查阅档案和相关证件等方式进行资格复审和体检，复审、体检不合格者取消录用资格，按笔试成绩依次递补，已超出指标限额的不再递补。对拟录用人员进行公示，公示期满无异议者进行岗前培训，培训结束后安排上岗服务。

六、加分条件及优惠政策

农村独生子女领证户、二女结扎户子女考生考试前5日内，向人社局提供县卫健局出具的《庄浪县2020年农村“两户”子女享受就业优惠政策资格审查表》原件两份，不按时提供者，视为自动放弃。

对符合政策的农村独生子女领证户和二女结扎户毕业生根据平政办发〔2013〕31号文件“在事业单位招考中，对两户子女在考试总分中加10分后，择优录取”的规定，在《公共基础知识》笔试成绩中加10分。加分后分数达到“支教支农支医”岗位最低录取分数线的，一并录取，不占用已经确定的招募指标，所需指标由市人社局审定其加分资格后另行审批。

七、2020届平凉体校获奖优秀运动员招聘办法

我县2020届平凉体校毕业，且在甘肃省运动会比赛中获得4—6名比赛成绩的优秀运动员，根据《平凉市优秀运动员就业安置实施细则(试行)》(平人社通〔2014〕78号)精神，采取单独申请指标的办法予以招聘，招聘后纳入2020年县选“支教支农支医”服务人员管理。

八、服务去向

“支教支农支医”岗位录取人员按所学专业安排到乡镇基层岗位分别开展支教、支农、支医工作。

九、服务期间管理及待遇

(一)服务期间管理

1.服务期间，“支教支农支医”岗位服务毕业生人事档案统一转至县人社局，党、团组织关系转至服务单位，对服务期间积极要求入党的，由服务单位按规定程序办理。

2.服务单位负责毕业生的日常考核、月度考核，县人社局负责服务毕业生年终考核。考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果作为其享受办理保险、核发生活补贴及其他政策的依据。

3.凡日常考核、月度考核或年终考核不合格人员，服务单位向人社局提出建议，经审核后，取消其服务资格。毕业生因故自动离职的，服务单位应及时向县人社局报告，其服务资格自行消失。

4.鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期间参加公务员、事业单位、基层项目、升学深造等招录(聘)考试，服务期内的支企毕业生在办理户籍手续、职称评定等方面，享受与国有企事业单位工作人员同等待遇。

(二)服务期间待遇

“支教支农支医”人员，服务期限为3年，服务期间生活补贴每人每月1800元，办理城镇企业职工基本养老保险及基本医疗保险，所需经费由县财政预算列支。

十、服务期满后的就业及待遇

服务期满后，“支教支农支医”人员经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县人社局会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，通过直接考察、考核等公开招聘方式，聘用为乡镇事业单位工作人员，工资待遇执行当地事业单位同类人员转正定级工资标准，不再实行试用期。服务期满考核合格的毕业生，参加全市事业单位招考时，可享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。

十一、注意事项

1.根据疫情防控工作有关要求，考试当天须全程佩戴口罩，现场申领“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的方可进入考点。“健康码”非绿码的报考人员，以及14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状的报考人员，须提供7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动报告，除提供7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明。

咨询电话：庄浪县人社局人才中心 0933-6610308

庄浪县人力资源和社会保障局

2020年10月13日

原标题：庄浪县2020年招募普通高校毕业生到基层从事支教支农支医工作公告

文章来源：http://www.gszhuanglang.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-52093.shtml

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