2020甘肃平凉市静宁县四支考试启事（92人）(2)

(2)笔试地点：以准考证为准

(3)笔试内容：《公共基础知识测试》，考试采取闭卷方式进行，卷面分值150分，时间120分钟。

3.体检复审。按“三支”岗位招募指标数等额确定体检人员，末位成绩并列者，一并纳入体检范围。体检工作参照新录用公务员体检标准和程序执行。体检不合格者，取消录用资格，按笔试成绩依次递补。体检结束后，通过查阅档案等方式对体检合格人员进行资格复审，复审环节出现指标空缺的，不再递补。

4.公示。经笔试、体检和复审合格的人员，在“甘肃·静宁”门户网站公示5个工作日。

5.上报审核。公示期满的合格人员报市人社部门审核。

6.上岗备案。由县人社部门组织岗前培训，安排上岗。“三支”服务人员到岗后，将岗位落实情况报市人社部门备案。

(二)支企岗位人员选拔

1.企业资格审核及申报需求计划。采取企业自愿申报、县人社部门审核确认的办法确定支企服务企业资格。服务企业主要针对技术含量高、规模较大、与高校毕业生专业知识相关的县内企业。有需求计划的企业请于10月20日前向县人社局就业指导服务中心提交以下资料：

(1)工商营业执照(社会组织登记证)、法定代表人身份证原件及复印件，提供详细的单位情况介绍，明确所需岗位名称、人员数量、专业要求、岗位职责、工资报酬、社保待遇等。

(2)填写《2020年静宁县招募高校毕业生到企业服务岗位需求情况表》。

(3)原支企服务企业还需提供2020年支企服务人员社会保险缴费相关票据及核定表。

申报工作结束后，县人社部门根据企业需求，对审核合格的企业分解支企招聘指标，组织招聘。有以下情形之一的企业不纳入：

一是违法经营，不按章纳税，有不良诚信记录的;

二是不严格遵守《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，不依法订立劳动合同，不履行社会保险参保义务的;

三是对招聘毕业生在服务期内，不及时办理社会保险、不及时发放工资报酬的;

四是上年度或本年度受到劳动监察部门查处，有拖欠员工工资、不为招聘人员办理社会保险的;

五是经营管理松散，上年度或本年度被有关部门通报批评或受到处理的。

2.组织招聘。“三支”岗位录取结束后，对报名时选择了愿意支企的毕业生，依据加分后总成绩从高到低的顺序，按支企岗位招募指标1:5的比例确定双向选择招聘入围人员，由县人社部门举办双向对接招聘会，组织入围人员与用人企业双向对接洽谈。支企招募指标优先用于支持建档立卡贫困家庭、低保家庭和残疾毕业生到企业就业。县人社部门按照支企岗位招募指标数等额确定支企服务人员。

3.招聘会时间、地点在静宁县门户网站另行通知，届时请符合条件的入围毕业生密切关注。

4.上报审核。支企服务人员确定后报市人社部门审核。

5.上岗备案。支企服务人员与企业签订劳动合同后，由企业组织岗前培训，安排上岗。支企服务人员到岗后，将岗位落实情况报市人社部门备案。

四、平凉体校获奖优秀运动员选拔政策

根据《平凉市优秀运动员就业安置实施细则(试行)》(平人社通〔2014〕78号)精神，对2014年以来静宁生源平凉体校获得全省运动会4至6名的优秀毕业生，采取“统一考试、单列名额、单独划线、单独录取”的办法，通过参加“三支”岗位人员招募统一考试，择优选拔1名，所需指标另行申请审批，不占用“三支”岗位人员指标，录取后按县选支教服务人员管理。

五、服务期间待遇

1.“三支”服务人员服务期限为3年，服务期间，由县财政每人每月发放生活补贴1800元，按相关规定参加社会保险，所需费用列入县财政预算。

2.支企服务人员服务期限为3年，服务期间，由县财政每人每月发放生活补贴1500元，企业还应向支企服务人员支付不低于我县最低工资标准的报酬，并与支企人员签订劳动合同，按规定办理各类基本社会保险。

六、考核管理

(一)服务期间，“三支”服务人员人事档案统一转至县人社部门管理，党、团组织关系转至服务单位，对在服务期间积极要求入党的，由服务单位按规定程序办理。支企服务人员人事档案由县人社部门统一免费代理，企业建立党、团组织的，组织关系转到企业，企业没有党、团组织的，组织关系转至户籍所在地乡镇(社区)党委。

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