2020云南昆明市城市管理局局属事业单位招聘20人(2)

5.报名资格审核

(1)计算机自动审核：

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见《岗位计划表》)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见《岗位计划表》)。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(2)人工审核：

符合招聘政策的部分岗位不进行计算机自动审核，需直接等待招聘单位人工审核。

6.缴费

缴费采取网上缴费方式。

报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定收费。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。缴费成功后即为报名成功。

(三)报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

咨询报名、考试等相关事宜，按照《岗位计划表》所列联系人及联系方式，在工作日进行咨询。

(四)资格审查

由昆明市城市管理局牵头各招聘单位共同负责。专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设置。2020年毕业生未取得毕业证书等的，需填写《承诺书》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到1 : 3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一) 笔试

1.准考证打印

报名成功的考生于于2020年10月13日上午9:00至10月17日上午9:00登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

2、笔试方式为闭卷考试。笔试共两科，每科卷面100分，共计200分。考试科目详见《岗位计划表》。所有符合招聘条件的报名人员统一参加笔试。

3、考试时间

2020年10月17日。详细时间以《准考证》为准。

4、考试地点

详细地点以《准考证》为准。

(二)资格复审

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人选并进行资格复审，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;同一岗位应聘人员笔试末位成绩相同的均进入资格复审;因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;个人自愿放弃的需提交本人亲笔签名的书面情况说明。

2.资格复审“专业要求”参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。资格复审人员根据资格复审公告要求，持相关证明材料，按时参加资格复审。

2020年毕业生，因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，并签署书面《承诺书》，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。

各单位联系人、联系电话：详见《岗位计划表》。

(三)面试

1.进入面试人选确定

根据资格复审的情况，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选。如因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等情况，出现低于1：3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但低于1：3比例或等额进入面试的应聘人员综合成绩合格分数线为65分。

2.面试的内容和方式

面试内容为与岗位需求相匹配的测试内容;面试方式为现场问答。

3.面试事宜，请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网、昆明市城管局网站查看面试公告。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试共两科，每科卷面100分，共计200分。科目一：职业能力倾向测试，成绩占笔试成绩的50%;科目二：综合类综合应用能力测试，成绩占笔试成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市城管局网站公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(二)面试总分100分，面试占综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%，招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的综合成绩合格分数线为60分。如因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等情况，出现低于1：3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但低于1：3比例或等额进入面试的应聘人员综合成绩合格分数线为65分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市城管局网站公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。若考试综合成绩与面试成绩均并列，则需加试面试，以加试面试成绩高者进入下一阶段。

(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

七、考察、体检

(一)考察及体检由昆明市城市管理局牵头各招聘单位组织实施，主要了解掌握考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

(二)在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市城市管理局网站及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(三)受聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

十一、监督电话

昆明市人力资源和社会保障局：0871—63192326

市纪委驻市住建局纪检组：0871—63103633

昆明市城市管理局组织人事处：0871—63112980

昆明市城市管理局机关纪委：0871—63105462

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2020年昆明市城市管理局局属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

昆明市城市管理局

2020年9月16日

原标题：昆明市城市管理局局属事业单位2020年公开招聘工作人员简章

文章来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-16/3659445.shtml

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