2020广东新丰县招聘第二批综合应急救援队员25人(2)

六、考试内容、时间、地点

(一)体能测试

1.体能测试对象的确定。依评价维度表成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:4的比例确定进入体能测试人选，不足比例的，按实际人数确定体能测试人员名单，如最后一名维度分数相同的情况，一并进入体能测试人员名单。

2.应聘人员须符合《消防员职业健康标准》，体能测试内容为单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高，体能测试成绩按该四项合计成绩计算。

3.考生合计成绩=维度评分×10% +体能测试成绩×50%，考试合计成绩按四舍五入保留小数点后2位。依合计成绩从高到低分的顺序，按招聘名额1:2的比例确定面试人选。如合计总成绩相同的，按1000米跑成绩高低顺序确定人选。如1000米跑成绩仍然相同的，按纬度评分高低顺序确定递补人选。如纬度评分仍然相同的，按驾驶技术分值高低顺序确定名次。如驾驶技术分值仍然相同，一并进入面试人员名单。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试的考生须持本人身份证参加面试。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。面试时间、形式等事项另行通知。

(三)成绩

考生总成绩=维度评分×10%+体能测试成绩×50%+面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如最后一名总成绩相同的情况，按体能测试成绩高低顺序确定名次。如体能测试成绩仍然相同的，按纬度评分高低顺序确定名次。如纬度评分仍然相同的，另行组织考试。

七、体检、考察和公示

(一)体检

根据拟雇用人数和考生的总成绩确定体检人选进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

(二)考察和公示

根据体检结果确定考察对象名单，由用人单位对考察对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示(新丰县人民政府信息网)，公示期为3个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。

八 、纪律要求

公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

九、线下报名、资格审查、体能测试、面试、体检防疫指南

根据广东省《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》要求，应聘人员须自公告发布日起在小程序“粤省事”(附件4扫描注册登记)健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。同时在线下报名、资格审查、体能测试、面试、体检当天将填写好《健康调查登记表》(附件5，需签名)交给招聘工作人员。持粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考试有关人员在进入公开招聘线下工作场所时，均应出示考试当天止粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，按《通知》规定不得进入考试现场。排队等待扫码时，每位人员应保持1米以上距离，考场区域内不能扎堆聚集，考试结束后应立即离场。

十、其他事项

1.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

2.被聘用者需与用人单位约定5年服务期。

3.本公告未尽事宜，由新丰县应急管理局(咨询电话：0751-2287672)负责解释。

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2020年新丰县公开招聘第二批应急救援队员岗位表.xls

2020年新丰县公开招聘第二批综合应急救援队员报名表.doc

2020年新丰县公开招聘第二批综合应急救援队员评价维度表.xls

“粤省事”粤康码使用手册.docx

2020年新丰县公开招聘健康调查登记表.xls

新丰县应急管理局

2020年8月31日

原标题：2020年新丰县公开招聘第二批综合应急救援队员公告

文章来源：http://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1857224.html

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