2020新疆自治区商务厅所属事业单位面向社会招聘23名公告(2)

(三)考试

自治区商务厅所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算。

管理岗位，笔试成绩占50%，面试成绩占50%;总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

专业技术岗位，笔试成绩占40%，面试成绩占60%;总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试满分100分。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识(客观题)，统一用国家通用文字命题。笔试成绩在自治区商务厅门户网站上向社会公布。

2.笔试时间:2020年9月19日，具体时间详见准考证。参加笔试的考生根据通知及考生须知要求做好相应准备。

3.笔试科目：综合基础知识

请考生提前30分钟依次登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端。因个人原因延迟进入考试系统的，由考生自行承担责任。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统考试界面或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

考生要求：

(1)本次考试采取在线“云考试”的方式进行，考生在家里通过自备的电脑下载并登录“智考云”在线考试系统考生端参加考试。

(2)考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑(建议使用笔记本电脑)，电脑配置要求：

①操作系统：Windows7、Windows10(禁止使用双系统、iOS系统);

②内存：4G(含)以上(可用内存至少2G以上);

③网络：可连接互联网(确保网络正常稳定，带宽4M以上，不能使用手机热点);

④硬盘：软件所在C盘至少20G(含)以上可用空间;

⑤摄像头：计算机自带摄像头或外接摄像头;

⑥麦克风：具有收音功能的麦克风。

(3)考生自备一台安卓操作系统的移动设备(手机或平板,安卓系统版本为8.0或以上)，须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存至少在2G以上，且有能满足连续录像两个半小时的电量。考试开始前，用移动设备前置摄像头环顾考试环境，再将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置上继续拍摄考试全程，并在考试结束后通过“智考通”移动端确认佐证视频全部上传成功。

(4)在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端和移动端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。

(5)为保障考试能够顺利进行，请考生在下载安装“智考云”电脑端前，卸载360安全卫士、360杀毒、金山毒霸、电脑管家、McAfee、鲁大师等所有可能会影响考试作答或与系统软件无法兼容的杀毒工具。在考试结束前切勿重新安装杀毒软件、自动更新系统或重装系统。

考试过程中，考生必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致考试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。

(6)考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，场所内不能放置任何书籍及影像资料等，并调整好摄像头拍摄角度和坐姿，确保上半身能够在电脑端的摄像范围中。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部(不得戴口罩)，不得戴耳机。

请各位考生认真阅读《考生须知》(附件2)，在下载“智考云”在线考试系统考生端时，请仔细阅读每个操作文件。考生不参加笔试视为放弃应聘资格，不再提供补考机会;考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

4.笔试加分。

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

②使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族笔试人员，笔试成绩加5分;

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料。

5.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入围人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的岗位，入围人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。面试前3日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入围面试。

6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况，将于笔试结束后在自治区商务厅门户网站上向社会公布。

(四)资格审查

1.资格审查具体时间、地点以自治区商务厅门户网站上发布的通知为准。

2.资格审查人员须提供的资料：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(见附3一式两份)，报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。其中：报考专项招聘岗位的考生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供毕业院校出具的“高校毕业生择业期证明”(附件4);服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明;在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

3.资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩合格人员的排名依次递补。

(五)面试

1.报考自治区商务厅所属事业单位[新疆商贸经济(高级技工)学校除外]的考生面试满分为100分，面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

报考新疆商贸经济(高级技工)学校的考生面试满分100分，采取试讲测试和结构化面试相结合的方式进行。其中，试讲测试满分100分，占面试总成绩的60%，结构化面试满分100分，占面试总成绩的40%。面试内容中，试讲测试包括：①教案：主要考察教学理论、方法;②课堂教学：主要考察专业知识、教学技能等授课能力;③答辩：主要考察知识面、理论功底、教学经验丰富者优先。结构化面试包括：言语表达、逻辑思维、应变能力。面试分为两个步骤进行，首先组织考生进行教学试讲，试讲结束后，统一进入结构化面试。面试结束后，成绩当场公布。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试总成绩(试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%)×60%。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

2.具体面试时间、地点及注意事项详见自治区商务厅门户网站通知。应聘人员携带有效居民身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

3.面试结束后，在自治区商务厅门户网站向社会公布面试成绩、总成绩排名。

(六)体检

1.体检在自治区商务厅人事处的指导下组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区商务厅门户网站公布体检人员、集合地点、体检时间及注意事项。

2.应聘人员由自治区商务厅所属事业单位组织到三级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区商务厅所属事业单位另选三级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分的原则依次递补体检。

3.体检结果在自治区商务厅门户网站向社会公告。

(七)考察

1.自治区商务厅所属事业单位在自治区商务厅人事处的指导下对体检合格人员进行全面审查考核。着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘人员应提供个人毕业院校或原单位出具的个人在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。

2.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补确定体检人员，对体检合格者进行考察。

4.考察内容及结果由自治区商务厅负责审定。

5.考察结果在自治区商务厅门户网站向社会公告。

(八)确定拟招聘人员

自治区商务厅按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的拟招聘人员进行审议，确定拟招聘人员。

(九)公示

经自治区商务厅确定的拟招聘人员，将在自治区商务厅网站予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(十)办理聘用手续

1.公示期满后，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.应聘人员在规定的时间内到自治区商务厅所属事业单位报到，逾期未报到者，视为放弃。

3.新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

七、纪律要求

(一)参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，按有关规定实行公务回避。

(二)对违反规定及弄虚作假的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处。

八、招聘监督

招聘监督由自治区商务厅机关纪委负责，主要负责招聘工作的全程监督，纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。

监督举报电话：0991-2865952

九、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区商务厅在自治区商务厅门户网站及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区商务厅官网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。

(三)应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消录用资格。

(四)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(五)本公告未尽事宜，由自治区商务厅人事处负责解释。

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自治区商务厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

考生须知.doc

自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

高校毕业生择业期证明.docx

国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.doc

新疆维吾尔自治区商务厅

2020年8月30日

原标题：自治区商务厅所属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202008/4d93b149dda14171802b885318b3e1f9.shtml

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