2020-08-27 14:05:12 公务员考试网 文章来源:广西人才网
3.实施面试
(1)因参考人数少,达不到1:3面试开考比例,又确需当年补缺的岗位,经自治区科协核准后才能进入面试程序。
(2)除广西科技馆展教部科技辅导员岗位外,其余岗位均采取结构化面试。结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
(3)广西科技馆展教部科技辅导员岗位面试采取实际操作能力测试。实际操作能力测试主要包括展项展品讲解等岗位所需能力测试。
(4)面试成绩满分为100分,60分合格,考生面试成绩于面试结束当场公布,并由考生签名确认。同时在广西科协网(www.gxast.org.cn)和广西科技馆网(www.gxkjg.com)公布。
(5)经自治区科协核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。
(6)面试前,将现场对进入面试的人员再次进行面试资格查验。
(7)面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
(8)面试具体时间、地点、要求见面试公告。
(五)考核
1.按照面试成绩,从高分到低分确定考核人员,按照各岗位计划聘用人数1:1.5的比例确定考核人选。如遇名次并列的可同时参加考核,并根据考核情况择优确定拟聘人选。
2.考核主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对相关资格条件进行复查。经考核无适合人选或者考核人选自愿放弃聘用资格,出现招考职位人选缺额的,在同岗位考试人员中,按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资格者,须提交书面放弃申明材料至招聘工作办公室。
3.在考核过程中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)应聘人被认定有违法违纪行为的;
(3)应聘人提供虚假证明和材料的;
(4)个人重要档案资料不齐全或不真实,个人履历、经历情况不清,不能进行有效考核的。
(六)体检
1.根据考试、考核结果1:1比例择优确定拟聘人员后,统一组织体检。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)规定执行。
2.体检中出现不合格者,按照面试成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消其聘用资格。
3.体检费用由应聘人员个人承担。
(七)公示
通过考试、考核、体检结果,经本次公开招聘领导小组集体研究,择优确认拟聘人员,在广西人才网(www.gxrc.com)、广西科协网(www.gxast.org.cn)、广西科技馆网(www.gxkjg.com)公示,并在广西科技馆、广西少数民族科普工作队内张榜公示,内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、专业、学历、学位、拟聘岗位及监督电话等,公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议的人员,报自治区科协审核后,报自治区人力资源和社会保障厅审批备案,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按事业单位管理有关规定执行试用期制度。
六、其他事宜
(一)本次招聘岗位的专业类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》执行。
(二)本次招聘岗位条件中的“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。
(三)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,考前14天做好个人健康监测,建议不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动,确保顺利参考。
(四)根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试; 持“广西健康码”非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘或聘用资格,对有下列行为的受聘人员,一经查实,则解除聘用合同,予以清退:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.不守诚信,隐瞒相关事实,导致用人单位做出错误判断的。
(四)本次招聘监督举报电话为:0771-2627863
监督举报邮箱:gxkxjgjw@163.com
(五)招聘联系人:刘菲、侯毅、庞铃,联系电话:0771-2818063,0771-2630562
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2020年度广西少数民族科普工作队公开招聘工作人员岗位信息表.doc
自治区科协
2020年8月25日
原标题:自治区科协部分直属事业单位2020年度公开招聘工作人员公告
文章来源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/111933
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