2020福建南平松溪县社区工作者招聘22人公告(2)

3.面试(占总成绩40%)：采取结构化面试。面试成绩保留2位小数，面试分值为100分。笔试成绩和量化成绩相加汇总出考生进入面积排名成绩(保留2位小数)，然后按以上两项合计成绩取前40名进入面试，面试结束后，按量化考核成绩、笔试成绩和面试成绩三项占比得出考生总成绩。面试时间和地点：另行通知。

4.三项评分结果审查后5个工作日内，通过松溪县人民政府网(http://www.songxi.gov.cn/)公布。

(三)组织体检

1.体检人员确定。根据总分成绩结果从高分到低分排列名次，按照1∶1确定体检人选。如有放弃体检资格或体检不合格，将从报名人员中按总分成绩由高到低进行递补安排体检。

2.体检时间、地点。时间、地点在松溪县人民政府网(http://www.songxi.gov.cn/)上另行通知。参加体检的报名者所留的联系方式应准确无误，确保能够及时沟通联系，否则责任自负。体检时，需携带本人身份证。如放弃体检资格，请在体检前两天与县劳务派遣公司联系，并附放弃体检资格的书面材料。

3.体检标准。参照公务员录用体检标准。对入选报名者进行体检，由县劳务派遣公司负责组织实施。

4.体检费用。初次体检不收取有关费用。体检时，如某个项目需复检，费用自理。

(四)人选确定

1.对体检合格的报名者名单将在松溪县人民政府网(http://www.songxi.gov.cn/)上公示，公示5个工作日。公示结束无异议，确定为正式招募人员，由县民政局委托县劳务派遣公司与入选报名者签订劳务派遣合同。

2.经县委组织部和县民政局培训合格后，由县民政局派遣到社区服务。体检后不服从派遣或放弃的，将取消招募资格，并将记录不诚信档案。

3.自本批社区工作者招聘结束后的一年内，如社区因社区工作人员辞职和辞退等情况，县委组织部和县民政局可直接从本次招聘总成绩人员中择优进入体检，体检合格后直接聘用上岗，聘用后享受社区工作者同等待遇。

四、待遇保障

新录用社区工作人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期间工资待遇比照正式社区工作人员待遇执行。期满考核合格后，与录用社区工作人员签订劳务派遣合同。工资待遇按照全省最低工资标准的1.6倍计算，工资待遇由基础工资和绩效工资两个部分构成，绩效工资由所在街道(乡镇)对社区考评后予以发放，社区工作者财政性生活补贴由县财政统筹解决，社区工作者财政性生活补贴随全省最低工资标准增长而自然增长，并按照县里相关规定为社区工作者缴纳医保、社保、住房公积金等“五险一金”。

松溪县劳务派遣公司

2020年8月25日

原标题：2020年松溪县社区工作者招聘公告

文章来源：http://www.songxi.gov.cn/cms/html/xzfwz/2020-08-25/1840213629.html

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