2020江苏扬州邗江区双桥街道招聘指挥中心工作人员公告(2)

(三)笔试

笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

笔试内容：公共基础知识和写作。

考生凭本人身份证(有效期内)在规定时间和地点参加笔试，具体笔试时间、地点及有关要求详见扬州就业创业服务网公示。

(四)面试

笔试结束后，按招聘计划数2倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

(五)体检

参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检费用自理。如有考生考试总成绩相同，则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

(六)考察与公示

体检合格人员的考察工作由双桥街道党工委参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

三、聘用及待遇

公示期满，由双桥街道党工委召开专题会议，研究确定分配方案及待遇。

聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

四、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。

五、本简章由双桥街道党工委组织科负责解释。

中共扬州市邗江区双桥街道工作委员会

2020年8月12

原标题：双桥街道公开招聘指挥中心工作人员简章

文章来源：http://www.hj.gov.cn/sqjdbsc/tzgg/202008/ba917fab97dc4fca8ff1eef94e2448f0.shtml

相关内容推荐：