2020贵州遵义余庆县招聘警务辅助公告(2)

五、考试

(一)体能测试。

1.测试时间：2020年8月24日上午8:00(因天气变化另行通知)

测试地点:余庆县体育广场(夜市小吃街)

2.体测项目：详见余庆县2020年公开招聘合同制警务辅助人员职位表(附件1)。

3.体能测试按相对应测试标准计分，体能测试合格者进入下一环节。

4.体能测试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按40%计入总成绩。

5.体能测试所有项目均当场当次进行，对报考人员事后提出的申请不予受理。体能测试中，报考人员对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报事项的，应在此项目测试结束后当场向在场的纪检监察人员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。

6.体能测试合格人员进入笔试环节，未按规定时间参加体能测试的报考人员取消进入下一环节资格。

(二)笔试。

1.笔试时间、地点：另行通知。

2.笔试对象：体能测试合格人员

3.笔试内容：综合知识(100分)。

4.笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按30%计入总成绩。未参加笔试的报考人员取消进入下一环节资格。[page]

(三)面试。

1.面试时间、地点：另行通知

2.面试对象：体能测试成绩和笔试成绩按比例折算与加分项相加后，从高到低按面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例内确定参加面试人员。同一岗位出现报考者折算成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。

3.面试采取结构化面试。

4.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按30%计入总成绩。

5.未参加面试的，取消进入下一环节资格。

(四)总成绩计算。

总成绩按百分制计算，考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。总成绩=体能成绩×40%+笔试成绩×30%+加分项+面试成绩×30%。

六、体检

(一)体检对象。

根据招聘岗位数，按总成绩从高到低1:1确定体检对象。同一岗位出现报考者总成绩名次末位并列的，以体能测试成绩高者进入体检，若体能测试成绩也相同，并列进入下一环节。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;未按规定体检或体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

(二)体检事项。

1.体检必须在指定的县级以上综合性医院统一组织体检。

2.体检时间：另行通知。

3.体检费用由报考者自理。

4.体检标准参照招录公务员(人民警察)体检标准执行。

七、考察

考察工作由余庆县公开招聘合同制警务辅助人员领导小组办公室组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察结论为不合格的报考者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

八、公示

经体能测试、笔试、面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，由招聘办在余庆县人民政府信息网或余庆公安微信公众号上进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

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