2020吉林梅河口市公安局招聘警务辅助公告(2)

(二)招聘方式

本次招聘采取笔试和体能测试的方式进行。按照笔试、体能测试分数之和，男女单独排序，从高分到低分依次聘用。最终成绩为体能测试成绩×10%+笔试成绩×90%。

(三)加分项目：

1、退伍军人加3分。

2、见义勇为积极分子及先进个人加2分。

以上加分事项只取最高值，不重复加分。

(四)测试和考试

1、笔试。时间、地点另行通知。试题范围包括公共基础知识、法律基础知识。采取闭卷方式进行，满分100分。

2、体能测试。时间、地点另行通知。总分100分，保留小数点后两位。测试项目为10米×4折返跑(40分)、男子1000米、女子800米(60分)。

3、根据笔试、体能测试总成绩(体能测试成绩的10%+笔试成绩的90%)，由高分到低分排序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检和政审人员。如总成绩相同，具有优先聘用情形的参加体检和政审。

(五)体检和政审

1、体检由市公安局组织实施，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检不合格的不予聘用，不按时参加体检视为自动放弃。体检费用自理。

2、由市公安局对体检合格人员进行政审，参照人民警察政审标准，政审思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、银行征信等情况。

3、如不服从组织分配者，不予招聘。

(六)公示和聘用

1、经体检和政审合格的，确定拟聘用人选并予以公示，公示期为7天。

2、公示期满无异议或有反映但经核实不影响聘用的，依法签订合同，试用期3个月。试用期不合格的取消聘用，解除聘用关系。

3、如体检或政审有不合格者或出现空岗，男、女岗位按考试总成绩高低依次递补。

五、管理及待遇

1、辅警日常管理由市公安局负责、市公安局与辅警签订劳动合同，合同每三年一签。

2、辅警工资待遇2600元/月，市财政局负责缴纳养老等相关保险。市公安局与辅警解除劳动关系后，工资待遇和各项保险也同时终止。

3、辅警违反公安机关纪律要求的，参照有关规定，给予相应处分或者处理;情节严重的，依法予以开除或者解除劳动合同关系;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、防疫相关要求及其他事项

(一)防疫相关要求

1、省外考生须在本公告发布后，如有境外、高风险、中风险地区旅居史的，需向梅河口市疾控中心(0435-509 7700)报告，并提供核酸检测证明。

2、考生须在本公告发布后，及时登录“吉事办”小程序，注册并完善相关信息获取个人“吉祥码”，考试当天出示，显示“非绿色”的考生不得进入考场。

3、进入考场前须扫“疫情防控行程卡”，显示14天内有出入境、高风险、中风险地区旅居史的不得进入考场。

4、考生在返(来)梅、往返考场途中乘坐公共交通工具，须配戴好口罩，与他人保持安全距离，全程做好自我防护，确保个人安全。

5、考生须填写承诺书，知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。

(二)其他事项

1、资格审查在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，凡提供虚假材料者，一经发现取消报名资格。报名时要对考生身高、体重进行测量，凡不符合要求的，取消报考资格。

2、报考人员须如实填报报名信息，对提供信息和材料的真实、准确性负责。

3、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅通造成后果的，由报考人员本人负责。

4、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、本实施方案由梅河口市公安局负责解释，未尽事宜另行公告。

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梅河口市公安局招聘警务辅助人员报名表

梅河口市公安局

2020年7月24日

原标题：梅河口市公安局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.mhk.gov.cn/zwgk/jcxxgk/zfgg/202007/t20200724_7379509.html

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