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2020天津公务员考试(资料分析)命题趋势

2020-07-25 14:44:44 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

今天,2020天津公务员考试刚刚落下帷幕,各位考生在经过长期紧张的备考之后终于迎来了实战的一天。考试的结果目前还不可知,但是相信很多考生都能如愿以偿、享受胜利的喜悦。市考行测中的资料分析是非常重要的模块,一般也是单题分值最高的模块。资料分析考查阅读理解,逻辑分析,比较计算等基本能力,难度一般不大,是行测众模块中最简单的模块。

那么与以往相比,此次在命题趋势方面都有哪些新特点呢?接下来笔者将为考生做具体的深度分析。

首先,让我们通过下面的表格直观地了解一下资料分析的全部考点。

考点 具体内容
增长率 增长率的定义、间隔增长率、混合增长率、平均增长率、拉动增长率、增长率的比较与计算
增长量 增长量的定义、间隔增长量、平均增长量、贡献率、增长量的比较与计算
比值 常见比值(主要包括平均数、倍数、比重等)的定义、现期比值的比较与计算、基期比值的比较与计算、比值增长量的比较与计算、比值增长率的比较与计算
现期量 现期量的定义、现期量的比较与计算
基期量 基期量的定义、基期量的比较与计算

这次考试,资料分析的总体难度不大,下面详细剖析此次命题特点。

一、增长率的计算难度降低,考查内容减少。

增长率是每次考试必考内容,这次考试也不例外。按照以往的情况,混合增长率、间隔增长率几乎都是必考内容,但这次考试均没有出现。增长率的计算以简单加减的方式出现,与以往不同。增长率的比较大约有三道题,都是常见形式,在以往的练习中,大家应该都做过此类练习。

二、增长量的题量减少,题型更新颖。

增长量是每次考试的必考内容,今年也有所考查。但是,今年考题中,考查增长量的题量明显减少,虽然增长量的计算,增长量的比较都有所考查,但总体来说,增长量考查的占比明显减少。此外,今年的一些考法也明显异于往年。比如增长量的计算,一般考查(现期×增长率)÷(1+增长率)这个公式,但今年没考查。再比如增长量比较,今年是以考查贡献率的方式进行,方式相对新颖。

三、比值部分的考查难度降低,考查内容减少。

比值是每次必考的考点,主要考查比重、倍数、平均数等。今年一如既往,比重、平均数这些考点仍然考到,但是整体难度降低。比如基期比重、两期比重比较、平均数的增长率等常见考点均未出现,只考查较为简单的现期比值计算。

四、现期量与基期量未考查

现期量与基期量是高频率考点,尤其基期量几乎是必考点,但今年均未明显考查。

综上所述,此次的考试题目确实有出人意料之处,难度整体偏低,材料信息相对较少、较短,便于阅读,个别地方的严谨性有待商榷,整体感觉比较接近天津事业单位的命题特点。但总体来说,考点仍然是这些知识,并没有新的内容出现,因此,华图考前培训的命中率是比较高的,也客观地为大家降低了考试的难度。

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