2020-07-23 18:28:28 公务员考试网 
文章来源：宜阳县人民政府
1、面试人员的确定
根据笔试成绩，按拟聘用计划1：5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者均进入面试。
笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分等情况的，不得进入面试环节。
2、面试办法：
(1)专业化面试：主要测试应聘者普通话水平、语言组织及口头表达能力、形象气质等。面试满分100分。
(2)对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位，考生面试现场成绩低于75分者不得进入体检和考察;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不得进入体检和考察。
(3)面试时间地点及相关事宜另行通知。
(五)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
考生总成绩小数点后保留两位小数。
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩由高到低排名。
(六)体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检工作相关事宜将在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知，请考生届时登陆查看，体检逾期不到者按自动放弃处理，体检费用由考生承担。
(七)考察
对于体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的有关规定和办法，进行考核和资格复查，主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，资格复查时，考生未在规定时间内按要求提交材料的，取消聘用资格。
因考生体检、考察或资格复查造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)公示和聘用
考察和复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系，聘用人员5年内不得流动。
五、其他
(一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。
(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
(三)招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委监察委全程监督。
(四)本方案由2020年宜阳县公开招聘电视播音员工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0379—63089526
监督电话：0379—60218199(正常工作日时间拨打)
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宜阳县公开招聘电视播音员工作领导小组
2020年7月23日
原标题：2020年宜阳县公开招聘电视播音员实施方案
文章来源：http://www.yyzfw.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=16&id=18022
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