2020-07-22 15:59:22 公务员考试网 文章来源:新乐市人民政府
此次笔试于:7月30日上午9:30—11:00,笔试地点:详见笔试准考证。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》或临时身份证。
2、笔试
笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为:公共基础知识、时事政治、行政能力测试,全部为客观题,满分为100分。
3、进入面试人员的确定
笔试成绩确定后,笔试合格的考生依岗位由高分至低分按招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
4、7月31日公布考生笔试成绩,考生可在“诺招聘”网http://www.noahjob.cn/s/22259查询。
(二)面试
进入面试的考生请于8月1日登录“诺招聘”网http://www.noahjob.cn/s/22259自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试采取结构化面试的方式进行,成绩满分为100分。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。
(三)确定进入体检人员
根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入体检人员并在“诺招聘”网http://www.noahjob.cn/s/22259上公布。考生考试的综合成绩为:笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩高者,烈士配偶及子女,学历(学位)较高者。
(四)体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。
(五)考察
对体检合格者,进行资格复审并对政治思想、道德品质、工作能力、有无犯罪记录和现实表现等进行考察。
(六)聘用审批
对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位,按综合成绩由高分到低分,经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公示聘用结果后两个月内。
对考试、体检、考察均合格的考生,由人社局在新乐市人民政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由人社局提出聘用意见,用人单位与劳务派遣公司签订聘用协议。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期为二个月,试用期满,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、待遇情况
根据《新乐市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》规定,按不低于同期我市最低工资标准确定。工资执行正常调整机制,按政策规定为招聘的劳动聘用人员缴纳五险。
七、其他有关事项
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
(二)此次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的所有辅导班均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
(三)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。特别注意的是,请接近进入资格复审名次的考生,在资格复审期间,务必保持手机等通讯设备畅通,如出现递补情况,无法联系到考生本人的,后果自负。
(四)考生在报名时,有关岗位条件的问题,可参考教育部《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。报名操作中的技术问题请咨询0311-82026808。
联系电话:0311-88587957
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新乐市人力资源和社会保障局
2020年7月21日
原标题:新乐市人力资源和社会保障局2020年第二批公开招聘劳动聘用人员公告
文章来源:http://www.xinle.gov.cn/template/viewpage.asp?lmlb=F&lmdm=26&tmxh=003800000000
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